Niewypłacona pensja pracownika nie podlega składkom ZUS

Dopóki wynagrodzenie za pracę nie zostanie pracownikowi wypłacone, nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.ST
11 września 2009

Dopóki wynagrodzenie za pracę nie zostanie pracownikowi wypłacone, nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Nawet jeśli zostało przyznane prawomocnym wyrokiem sądu.

ORZECZENIE

Pracownik był zatrudniony na podstawie umowy o pracę w charakterze likwidatora. Przez kilka lat jego zakład pracy nie wypłacał mu pensji. Postanowił więc dochodzić swoich praw przed sądem. W rezultacie uzyskał korzystny dla siebie wyrok. Sąd przyznał mu 410 726 zł tytułem niewypłaconego w latach 2000–2006 wynagrodzenia.

Pozostało 85% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: GP

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png