ZUS będzie mógł samodzielnie korygować wysokość składek obliczonych przez firmę za pracownika. Jeśli nie zgodzi się ona z decyzją zakładu, będzie miała 14 dni na zgłoszenie poprawek.
NOWE PRAWO
Wczoraj weszło w życie rozporządzenie określające zasady i tryb postępowania w sprawach rozliczenia składek, do których poboru jest zobowiązany ZUS. Zastąpiło rozporządzenie Rady Ministrów z 30 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu postępowania w sprawach rozliczania składek, wypłaconych zasiłków z ubezpieczeń chorobowego i wypadkowego, zasiłków rodzinnych, pielęgnacyjnych i wychowawczych oraz kolejności zaliczania wpłat składek na poszczególne fundusze (Dz.U. nr 165, poz. 1197 z późn. zm.).
Z nowych przepisów wynika, że ZUS będzie musiał informować płatnika składek i ubezpieczonego o sporządzonych lub skorygowanych z urzędu dokumentach ubezpieczeniowych. Taki sam obowiązek będzie spoczywał na organie rentowym w przypadku informacji skorygowanych bezpośrednio na koncie ubezpieczonego lub płatnika. Dodatkowo ZUS będzie się też mógł zwrócić do firm lub ubezpieczonych o przekazanie danych niezbędnych do sporządzenia, skorygowania z urzędu dokumentów ubezpieczeniowych lub informacji znajdujących się na koncie prowadzonym przez ZUS.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.