Nawet kilkadziesiąt ofert na jedno wolne stanowisko pracy wpływa do samorządów i urzędów centralnych. Pracownicy w kryzysie wybierają stabilizację i uregulowane zasady awansu w urzędach, kosztem niższych płac. Wchodząca jutro w życie nowa ustawa o służbie cywilnej ułatwi znalezienie pracy w urzędach na wyższych stanowiskach.
Jeszcze kilka miesięcy temu urzędy miały problemy z obsadzeniem wolnych stanowisk pracy. Kłopoty ze znalezieniem specjalistów, takich jak architekt, geodeta czy audytor miały też samorządy. Kryzys i pogorszenie sytuacji na rynku pracy oraz zmiana przepisów sprawiły, że na niektóre stanowiska jest obecnie o kilkadziesiąt ofert więcej niż do niedawna. Największą popularnością cieszą się te, gdzie wymagane jest wykształcenie administracyjne, prawnicze lub ekonomiczne.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
