Przepisy na ten temat milczą. PFR Portal PPK, powołując się na wykładnię celowościową, rekomenduje jednak uzyskanie aprobaty przedstawicieli osób zatrudnionych.
Zgodnie z ustawą z 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215; ost.zm. Dz.U. z 2019 r. poz. 1572; dalej: ustawa) rola strony społecznej została ograniczona do współdziałania z podmiotem zatrudniającym przy wyborze instytucji finansowej. Wynika to bezpośrednio z art. 7 ust. 3 ustawy, zgodnie z którym podmiot zatrudniający, w porozumieniu z zakładową organizacją związkową (albo z reprezentacją pracowników, jeżeli pracodawca nie jest objęty działaniem ww. organizacji), wybiera instytucję finansową, z którą zostanie zawarta umowa o zarządzanie PPK. Przy czym, jeżeli na miesiąc przed upływem terminu do zawarcia tej umowy strony nie osiągną porozumienia, to podmiot zatrudniający sam wybiera instytucję finansową.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.