18,6 tys. zł wynosi maksymalnie pensja członka zarządu spółki Skarbu Państwa. Od października tego roku będzie on mógł otrzymać także uznaniowy dodatek.
Resort skarbu przygotował projekt zmian zasad wy- nagradzania prezesów spółek Skarbu Państwa. Ich pensji nie będzie już regulowała tzw. ustawa kominowa. Nie oznacza to jednak, że całkowicie zmienią się zasady przyznawania im wynagrodzeń. Zostaną przeniesione do ustawy z 30 sierpnia 1996 r. o komercjalizacji i prywatyzacji oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2002 r. nr 171, poz. 1397). Ministerstwo Skarbu Państwa opracowało projekt jej nowelizacji, który znajduje się w trakcie uzgodnień międzyresortowych.
Od października 2008 r., jak zakładają projektowane regulacje, prezesi firm z udziałem Skarbu Państwa będą otrzymywać co miesiąc - jak obecnie - maksymalnie sześciokrotność średniej pensji, (tj. 18,6 tys. zł). Ponadto będą mieć jednak prawo do świadczeń dodatkowych, których wysokość ma zależeć m.in. od sytuacji finansowej spółki, osiąganych zysków oraz od realizowanych przez firmę inwestycji. Sytuacje, w których menedżer otrzyma takie bonusy, zostaną uregulowane w rozporządzeniu ministra skarbu państwa w sprawie wynagradzania członków zarządów niektórych spółek z udziałem Skarbu Państwa. Jego projekt także został przesłany do uzgodnień międzyresortowych. Zgodnie z nim, maksymalna wysokość bonusu nie będzie mogła przekroczyć trzykrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, czyli obecnie 9,3 tys. zł. W takiej maksymalnie wysokości menedżer otrzyma także odprawę, gdy zostanie odwołany ze swojego stanowiska lub zostanie z nim rozwiązana umowa o pracę lub cywilnoprawna.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.