Fundusz Pracy płaci za szkolenia i studia podyplomowe pracowników, którzy skończyli 45 lat.
Od 1 lutego starosta może płacić za szkolenia i studia podyplomowe pracowników, którzy ukończyli 45 lat. Może też opłacić przejazdy, zakwaterowanie i wyżywienie związane z udziałem takich osób w szkoleniach. Eksperci są zgodni, że nowe możliwości finansowania z Funduszu Pracy rozwoju zawodowego starszych pracowników są dobrym rozwiązaniem.
- W trudnych czasach pracownicy lepiej wyszkoleni z większymi kompetencjami będą mieli większe szanse na zachowanie miejsca pracy - mówi Karolina Sędzimir-Domanowska, ekspert rynku pracy PKO BP.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.