Praca

Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz (PSL) uważa, że PO i PSL dojdą do porozumienia w sprawie reformy systemu emerytalnego. Jego zdaniem dla kształtu przyszłej ustawy emerytalnej ważne będą prowadzone obecnie konsultacje społeczne.

Pracownik, który z powodu nadmiernego wysiłku fizycznego doznał zawału w czasie wykonywania obowiązków, ma prawo do świadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Pielęgniarka po 30 latach pracy powinna mieć możliwość zadecydowania: świadczenie z ZUS, czy praca - mówi Grażyna Rogala-Pawelczyk, prezes naczelnej rady Pielęgniarek i Położnych.

Rząd i partnerzy społeczni rozpoczynają rozmowy w sprawie reformy działu VI kodeksu pracy, dotyczącego czasu pracy oraz ograniczenia zatrudnienia na podstawie umów na czas określony i cywilnoprawnych. Prace mają toczyć się w zespole ds. prawa pracy i układów zbiorowych Komisji Trójstronnej i zakończyć przygotowaniem projektu nowelizacji k.p. Wspólne stanowisko w tej sprawie wypracowano na ostatnim posiedzeniu wspomnianego zespołu.

8 marca szef MSW Jacek Cichocki ma spotkać się z przedstawicielami związków zawodowych w sprawie uwag do projektu reformy systemu emerytalnego służb mundurowych - poinformowała PAP w poniedziałek rzeczniczka resortu Małgorzata Woźniak.

DGP dotarł do przygotowanego przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) raportu dotyczącego przestrzegania przepisów prawa w zakresie ubezpieczeń społecznych. Dokument będzie jutro przedstawiany na Radzie Ochrony Pracy. Wyniki są zatrważające. Z roku na rok wzrasta bowiem liczba firm łamiących przepisy ubezpieczeniowe. W ubiegłym roku inspektorzy pracy przeprowadzili łącznie 25 tys. kontroli, sprawdzając legalność zatrudniania.

Wicepremier Waldemar Pawlak uważa, że w kwestii reformy emerytalnej PSL przedstawiło "całą paletę" propozycji i tego samego oczekuje od PO. Zdaniem szefa ludowców trwające liczne konsultacje doprowadzą do kompromisu w sprawie zmian w systemie emerytalnym.

Ścisłe kierownictwa PO i PSL spotkają się w poniedziałek, aby negocjować rozwiązania reformy emerytalnej. Premier nie wyklucza, że będzie zgoda na ostateczny kształt projektu, jednak politycy obu partii przewidują, że tym razem do przełomu nie dojdzie.

Premier Donald Tusk ostrzegał podczas piątkowego spotkania z pracownicami m.in. z "S" i OPZZ, że jeśli nie będzie podniesienia wieku emerytalnego, nastąpi katastrofa m.in. finansów, rynku pracy. Kobiety odpowiadały, że nie wytrzymają pracy do 67. roku życia.

W ubiegłym roku kapitał zachodni zainwestował w polskim przemyśle 10 mld euro, dzięki czemu powstało 10 tys. miejsc pracy. To znaczy, że jedno z nich kosztowało milion euro. Polski urząd pracy może dać bezrobotnemu 20 tys. zł na podjęcie działalności gospodarczej - mówi Jerzy Bartnicki, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kwidzynie i przewodniczący Ogólnopolskiego Konwentu Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy.

Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak wynika, iż w 2011 roku mediana płac całkowitych osób zatrudnionych w obszarze finansów i controllingu wyniosła 5 250 PLN zł – pisze portal wynagrodzenia.pl.

Renty, emerytury oraz świadczenia dla rodzin żołnierzy zawodowych nadal będą przyznawane przez wojskowe zakłady emerytalne. Tak wynika z opublikowanego właśnie rozporządzenia ministra obrony narodowej z 10 lutego w sprawie trybu postępowania i właściwości organów w sprawach zaopatrzenia (Dz.U. poz. 194). Wejdzie ono w życie 7 marca tego roku.

Historia odnotowała istnienie Kraju Rad, które dbały o interesy głównie robotników i chłopów. Wszystko wskazuje na to, że na mapach pojawi się Kraj Rzeczników. Będzie nim Polska. Mamy rzecznika praw obywatelskich, rzecznika praw dziecka, praw pacjenta, praw ubezpieczonych czy praw ucznia. Być może wkrótce zacznie działać nowy rzecznik – rzecznik ds. przeciwdziałania dyskryminacji. Do konsultacji społecznych trafiła właśnie poselski projekt ustawy w tej sprawie.

Bezrobocie rośnie i to pomimo tego, że każdy, kto przepracował zaledwie godzinę w tygodniu, nawet bez wynagrodzenia, nie jest zaliczany do osób bez pracy.

Firma musi wypłacać byłemu pracownikowi co kilka lat nagrodę jubileuszową, jeśli został on zwolniony z powodu choroby zawodowej. Takie świadczenie jest rekompensatą za utracone prawo do wykonywania pracy.