Praca

Rzemieślnik kojarzy się z rękodziełem, a nie nowoczesnością. To błąd. Konkretne umiejętności dają konkretne pieniądze. A byle uniwerek – byle bezrobocie. Dlatego uczmy młodzież fachu - mówi Jerzy Bartnik prezes Związku Rzemiosła Polskiego.

Wydłużenie urlopu dla matek umożliwi legalne „wyłudzenia” 60 tys. złotych z ZUS-u. Stanie się tak, jeśli rząd nie przyspieszy prac nad uszczelnieniem systemu - przestrzega "Rzeczpospolita".

13 czerwca Trybunał Konstytucyjny rozpatrzy wniosek złożony przez „Solidarność” w sprawie norm czasu pracy obowiązujących niepełnosprawnych pracowników.

Jesteśmy wzorem wydajności, jakości pracy i kultury technicznej, ale pod warunkiem że wyjedziemy za granicę. Gnębią nas cztery plagi : pracujemy za tanio, w chronicznej wojnie pracownik – pracodawca, w słabym państwie, gloryfikując etat.

Niespełnienie wyśrubowanych wymogów przygotowanych przez zatrudniającego może być pretekstem do zakończenia umowy bez płacenia odpraw. Najbardziej na takie praktyki narażeni są handlowcy i pracownicy banków.

W 2012 roku przeciętne zarobki specjalistów wyniosły 4 200 PLN brutto – wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.

Zatrudnienie urzędnika samorządowego nie może odbywać się według uznania kierownika jednostki. Na taką dowolność może sobie pozwolić tylko szef prywatnej firmy, choć i on też musi stworzyć jakieś własne zasady kreowania polityki kadrowej, bo inaczej się pogubi.

Przedsiębiorcom zatrudniającym osoby mające prawo do emerytur pomostowych przeszkadza możliwość dwukrotnego skorzystania przez nie z gwarancji zatrudnienia.

Nie będzie dłuższych urlopów dla matek IV kwartału. Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz powiedział, że teraz nie ma możliwości przesunięcia terminu wejścia w życie przepisów wydłużających urlopy dla tych, którzy zostali rodzicami w ubiegłym roku.

Osiemdziesiąt pięć tysięcy młodych ludzi ma szansę skorzystać z funduszy unijnych na własną działalność gospodarczą i szkolenia. Przeznaczono na ten cel 500 milionów złotych, z programu Kapitał Ludzki.

Na wczorajszym specjalnym posiedzeniu Sejmu odbyło się pierwsze czytanie projektów (rządowego i trzech poselskich) ustaw dotyczących uprawnień rodzicielskich. Posłowie poprali zawartą w nich propozycję wprowadzenia tzw. urlopów rodzicielskich. Pracodawcy RP zwracają uwagę na to, że planowana nowelizacja może odbić się niekorzystnie na sytuacji samych kobiet na rynku pracy.

ZUS jest jedynie mechanizmem przekazywania składek osób pracujących osobom na emeryturze, sam nie generuje żadnych zysków i nie ma kapitału – mówi prof. Dariusz Filar, członek Rady Gospodarczej przy Premierze. Dlatego, jego zdaniem Otwarte Fundusze Emerytalne, choć potrzebują zmian – nie powinny zostać zlikwidowane. Gruntownej reformy potrzebuje za to ZUS i system ubezpieczeń rolniczych.

Kiedy cztery lata temu rząd i partnerzy społeczni zbyt długo negocjowali pierwszą ustawę antykryzysową, ze wszystkich stron rozlegały się głosy, że przez ich spory firmy nie będą mogły skorzystać z pomocy państwa w szczytowym momencie spowolnienia gospodarczego. Gdy w końcu weszła w życie i na jej podstawie pracodawcy spożytkowali tylko kilka procent zarezerwowanych na wsparcie środków, rząd i eksperci tłumaczyli to tym, że – jak widać – kryzys naszych firm się nie ima, a spowolnienie nie było tak dotkliwe, jak się spodziewano.

Osoby, które uzyskały mandat w wyborach samorządowych, korzystają ze specjalnych uprawnień przy rozwiązywaniu stosunku pracy. Pracodawca musi uzyskać zgodę na ich zwolnienie

Posłowie wszystkich ugrupowań popierają wydłużenie urlopu rodzicielskiego do jednego roku dla rodziców wszystkich dzieci urodzonych od 1 stycznia tego roku. W Sejmie odbyło się pierwsze czytanie trzech poselskich i jednego rządowego projektów zmiany kodeksu pracy w części dotyczącej urlopów macierzyńskich. Projektami zajmie się teraz nadzwyczajna komisja. Drugie i trzecie czytanie, czyli uchwalenie ustawy przewidziano na 29 maja. Nowe przepisy muszą wejść w życie do 17 czerwca.