RPO: Częściowo niezdolni do pracy są dyskryminowani przez przepisy emerytalneKonieczna jest zmiana przepisów emerytalnych, aby o rentę mogły się ubiegać wszystkie osoby z długim stażem ubezpieczeniowym bez względu na stopień niezdolności do pracy – wskazuje rzecznik praw obywatelskich w wystąpieniu skierowanym do ministra pracy i polityki społecznej.Bożena Wiktorowska•06 lipca 2015
Kosiniak-Kamysz: Znosimy wiek emerytalny- Propozycje zmian w systemie emerytalnym wymusza rzeczywistość. Zdaniem ministra pracy nie tworzy to atmosfery dowolności ruchów i nie pozbawia państwa wiarygodności - mówi w rozmowie z DGP minister Kosiniak-KamyszGrzegorz Osiecki•06 lipca 2015
Telefoniczny dyżur i badanie alkomatem: 4 przypadki, gdy pracodawca musi zapytać pracownika o zgodęPracodawca nie może zmusić pracownika do telefonicznego dyżuru podczas urlopu czy badania alkomatem. Szereg ograniczeń obowiązuje przełożonego także w związku z wypłatą wynagrodzenia.06 lipca 2015
Zobacz, ile zarabiają Polacy w NorwegiiNorwegia na początku XXI wieku stała się nowym kierunkiem, który obierają emigranci zarobkowi z naszego kraju. Poza Wielką Brytanią to właśnie królestwo Haralda V zaczęło kusić naszych rodaków wysokimi zarobkami. Większość ofert pracy dotyczy Oslo, Bergen, Stavanger i Trondheim. Jak podaje OECD, średnie roczne wynagrodzenie w tym kraju było prawie 6 razy wyższe od naszego. Miesięczne zarobki przedstawione przez OECD obliczono dla 160 godzinnego etatu (bez uwzględnienia nadgodzin). Dodatkowo stawki zostały przedstawione w złotówkach przy średniorocznym kursie NOK/PLN w 2015 roku.05 lipca 2015
7 grzechów głównych polskiego rekruteraZ danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że niemal jedna trzecia bezrobotnych w Polsce to osoby poniżej 30 roku życia. Często są to osoby z dyplomem uczelni wyższej. Młodych i wykształconych, czyli teoretycznie pożądanych przez pracodawców kandydatów, nie brakuje, a mimo to, rekrutacja nowego pracownika nie jest zadaniem łatwym i stanowi duże wyzwanie dla bardzo wielu firm. Aby sprostać oczekiwaniom zarówno pracodawców, jak i samych kandydatów, rekruterzy muszą bardzo dobrze przygotować się do tego zadania. Eksperci eRecruiter podpowiadają, jak uniknąć najważniejszych grzechów rekrutacyjnych.05 lipca 2015
Jak się przygotować do rozmowy kwalifikacyjnej przez Skype?Rozmowa kwalifikacyjna przez Skype ma taką samą wartość, jak ta przeprowadzona twarzą w twarz - też może nam zapewnić pracę marzeń. Zwłaszcza w dużych firmach, w których oddziały są porozrzucane po całym świecie, rekrutacja online to standard, w którym trzeba się odnaleźć. Eksperci Jobs Plus podpowiadają, jak się przygotować do wirtualnego spotkania z rekruterem. 04 lipca 2015
Jak stworzyć idealny profil na zawodowych portalach społecznościowych?Obecnie podstawową wizytówką specjalistów i menedżerów w Polsce oraz na świecie jest profesjonalny profil na zawodowych portalach społecznościowych. 90% osób sprawdzi w Internecie informacje o potencjalnym kontrahencie, partnerze biznesowym czy kandydacie do pracy. Jak sprawić by pierwsze wrażenie online było korzystne? 04 lipca 2015
10 pytań, które powinieneś zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej– Ostatni etap rozmowy kwalifikacyjnej przewidziany jest zwykle dla kandydata. Wie już czego firma od niego oczekuje, ale powinien jeszcze dopytać o istotne dla niego kwestie, by zweryfikować na ile dane stanowisko rzeczywiście odpowiada jego oczekiwaniom – mówi Michał Środa, specjalista ds. rekrutacji GoWork.pl. Niewiele osób korzysta z tego przywileju, często dlatego, że po prostu nie wiedzą jakie pytania zadać. O co więc warto pytać? 04 lipca 2015
Umowy i urlopy rodzicielskie, czyli co wkrótce zmieni się w prawie pracyWybory już jesienią, jednak rząd nadal liczy na przepchnięcie kolejnych zmian w prawie pracy. Udało się już przekonać posłów do wprowadzenia ograniczeń w zawieraniu umów na czas określony, a w kolejce czeka kolejny projekt, rozszerzający uprawnienia rodzicielskie pracowników. Dowiedz się więcej o tym, jakich zmian możemy się spodziewać w najbliższym czasie w prawie pracy.Agnieszka Brzostek•04 lipca 2015
Jak pracodawca może kontrolować telepracownikaPracując w domu, pracownik ma na pewno dużo większą swobodę, niż gdyby swoje obowiązki wykonywał w firmie. Nie oznacza to jednak, że jest poza jakimkolwiek nadzorem pracodawcy.Mariusz Stepień•03 lipca 2015
Urzędnicy jeszcze w tym roku mają być weryfikowani według nowych zasadOsoby, które po raz pierwszy zatrudnią się w administracji rządowej, będą oceniane według nowych kryteriów i zmienionej skali ocen. Takie m.in. zmiany przewiduje uzgodniony projekt rozporządzenia prezesa Rady Ministrów w sprawie szczegółowych warunków i sposobu dokonywania pierwszej oceny w służbie cywilnej.Artur Radwan•03 lipca 2015
Służba wojskowa pomoże w uzyskaniu wcześniejszej emeryturyOkres zasadniczej służby wojskowej odbytej na podstawie ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony PRL (Dz.U z 1967 r. nr 44, poz. 220) należy doliczyć do czasu pracy w szczególnych warunkach – uznał wczoraj Sąd Najwyższy.Bożena Wiktorowska•03 lipca 2015
„Kreator miejsc pracy”: Nagrody za większe zatrudnienieMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej przyznało nagrody w drugiej edycji konkursu „Kreator miejsc pracy”. Otrzymało je 19 z prawie 250 pracodawców, którzy się do niego zgłosili.Michalina Topolewska•03 lipca 2015
Policjant na chorobowym: Funkcjonariusz służy nie tylko patrolując ulicęPowodem sporu był rozkaz personalny komendanta miejskiego wydany 22 maja 2013 r. Na tej podstawie pracę stracił starszy sierżant, który nieprzerwanie przebywał na zwolnieniu lekarskim od 21 maja 2012 r. do 12 maja 2014 r. W ocenie przełożonych tak długi okres nieobecności powodował negatywne skutki dla całej jednostki, bo koledzy chorego musieli pełnić za niego służbę.Bożena Wiktorowska•02 lipca 2015
Pracownik zatrudniony na zastępstwo słabiej chronionyCzy pracodawca musi podawać przyczynę wypowiedzenia umowy na zastępstwo i konsultować jego zamiar ze związkami zawodowymi?02 lipca 2015
Sposób na umowy śmieciowe: Opodatkowanie i oskładkowanie jak przy umowach o pracęMamy najwyższy w skali europejskiej wskaźnik umów, często nazywanych śmieciowymi. Na 12 milionów osób pracujących w Polsce, ponad 3 miliony jest zatrudnionych w oparciu o umowy nietypowe - cywilnoprawne i na czas określony - wynika z danych Forum Obywatelskiego Rozwoju. 02 lipca 2015
Umowa o dzieło dla (prawie) wszystkichCo zrobić, żeby ZUS takiego kontraktu nie zakwestionował? Wystarczy zawrzeć dodatkowo ramową umowę o współpracy. Mimo że stosujemy do niej przepisy o zleceniu, to składek i tak nie zapłacimy.Anna Kwiatkowska•02 lipca 2015
Za bezpodstawne wypowiedzenie tylko jedno odszkodowanieNawet jeśli pracodawca kilka razy wypowiadał tę samą umowę o pracę, to pracownik nie dostanie dwóch rekompensat za wadliwe jej rozwiązanie. Tak wynika z wyroku SN, choć są też odmienne orzeczenia.Halina Kwiatkowska•02 lipca 2015
Kto jest kierownikiem komórki organizacyjnejZatrudniamy na stanowisku kierowniczym pracownika, który wykonuje równocześnie pracę na równi z członkami kierowanego zespołu. Czy kierownika wyodrębnionej komórki organizacyjnej można uznać za zarządzającego zakładem pracy w imieniu pracodawcy i tym samym nie rekompensować mu pracy w nadgodzinach?Anna Borysewicz•02 lipca 2015
Nie zawsze na urlop przy zwolnieniu z pracyNie wiadomo, czy pracodawca może wysłać na urlop w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy. Zdaniem SN wszystko zależy od tego, czy strony zawarły porozumienie, czy też zwolnienie wynika z przepisówMichał Czuryło•02 lipca 2015