ZUS przepuszcza renty przez gęste sitoTylko niecały procent osób składających odwołania od negatywnych decyzji w sprawie renty dostaje od razu pozytywną decyzję. Reszcie zostaje odwołanie, a potem sąd.Bożena Wiktorowska•17 lipca 2015
Przyczyna wypowiedzenia nie musi być szczególnej wagiJeśli jest konkretna i rzeczywista, a powody zwolnienia są uzasadnione pracownik nie może żądać odszkodowania – uznał Sąd Okręgowy w Ostrołęce.Natalia Ryńska•17 lipca 2015
Czy przedsiębiorcy muszą ubezpieczać studentów pracujących w czasie wakacjiPrzedsiębiorcy zatrudniający pracowników sezonowych muszą sprawdzać, czy studenci zainteresowani podjęciem u nich pracy ukończyli 26 lat. Jeśli bowiem przekroczyli ten wiek, obowiązkowe jest odprowadzenie daniny do ZUSBożena Wiktorowska•16 lipca 2015
Wcześniejsza emerytura zależy od prawidłowego świadectwa pracyJeśli nie będzie zawierało dokładnych informacji o szczególnych warunkach zatrudnienia, organ rentowy nie przyzna świadczenia. Wiążą go bowiem restrykcyjne przepisy.Marek Opolski•16 lipca 2015
Jeśli umowa mówi o premii, to trzeba ją wypłacićFirma nie może odmówić wypłaty premii tylko dlatego, że miała niższy zysk, niż zakładała. Nie jest też przeszkodą brak regulaminu, który miał określać szczegółowe zasady przyznawania nagród – wynika z wyroku Sądu Najwyższego.Artur Radwan•16 lipca 2015
Sąd zbada, czy firma wymusiła zgodę na rozwiązanie umowy o pracęPracodawca poinformował niesubordynowanego pracownika o zamiarze zwolnienia go bez wypowiedzenia. Po negocjacjach zatrudniony podpisał porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę, jednak następnego dnia chciał się z niego wycofać. Twierdził, że został zmuszony groźbą zwolnienia dyscyplinarnego. Czy w takiej sytuacji pracownik może się uchylić od skutków prawnych swojego oświadczenia woli?16 lipca 2015
Pogranicznik bez wyższego świadczeniaOrgan rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych (MSW) nie może doliczyć do stażu emerytalnego okresu pomiędzy wydaleniem pogranicznika ze służby a jego uniewinnieniem. W dniu jego zwolnienia nie było przepisów umożliwiających takie zwiększenie – uznał Sąd Najwyższy, oddalając kasację byłego mundurowego.Bożena Wiktorowska•16 lipca 2015
Zapis w regulaminie zniechęca do pracy dla konkurencjiPracodawcy próbują chronić swoje interesy bez podpisywania odpowiednich umów z pracownikami.Tomasz Zalewski•16 lipca 2015
Wyższa płaca dla cudzoziemcaPracodawca, który chce zatrudnić obcokrajowca po studiach pochodzącego z państwa trzeciego, będzie musiał zapłacić mu prawie o 200 zł więcej niż obecnie.Urszula Mirowska-Łoskot•16 lipca 2015
Pułapka wcześniejszej emerytury. ZUS odlicza nawet 800 zł miesięcznieOsoby pobierające takie świadczenie w momencie uzyskania wieku powszechnego dowiadują się, że ZUS odejmie im każdą wypłaconą złotówkę. Tracą nawet 800 zł miesięcznie.Bożena Wiktorowska•16 lipca 2015
Jeśli odmówić szefowi, to kiedy i jakUrzędnik, jako funkcjonariusz publiczny, musi przestrzegać przepisów. Gdy otrzyma od przełożonego polecenie, którego realizacja jest przestępstwem lub wykroczeniem, powinien się powstrzymać od jego wykonania. Jednak gdyby wszyscy w razie wątpliwości odmawiali, sparaliżowałoby to pracę instytucjiLeszek Jaworski•15 lipca 2015
Wynagrodzenie minimalne w 2016 r: Fiasko posiedzenia Komisji TrójstronnejBrak wspólnej uchwały KT oznacza, że płaca minimalna w 2016 r. wyniesie nie mniej niż proponowane przez rząd 1850 zł - o 100 zł więcej niż obecnie. Tylko w razie wspólnej uchwały KT rząd musiałby uwzględnić inną kwotę. Komisja miała ustawowy termin do środy 15 lipca, by podjąć taką uchwałę.15 lipca 2015
W 2016 roku pensja minimlana wzrośnie o 100 zł?"Będziemy wnioskować o poniesienie o 100 zł brutto, raczej ta propozycja zostanie. Wydaje się to optymalne rozwiązanie między oczekiwaniami ze strony pracodawców i związkowców" - powiedział w środę PAP Kosiniak-Kamysz.15 lipca 2015
Nowe odznaki i uprawnienia dla policjantówFunkcjonariusze CBŚ zyskają dostęp do danych osobowych innych służb. Z kolei ci z komórek antyterrorystycznych będą mogli uzyskać trzystopniowe odznaczenie skoczka spadochronowego.Karolina Topolska•15 lipca 2015
Rezygnacja z funkcji kierownika nie oznacza odejścia z firmyJeśli pracownik nie chce już wypełniać obowiązków powierzonych mu czasowo, to nie znaczy to, że składa tym samym wypowiedzenie umowy o pracę – orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•15 lipca 2015
Rynek pracy: Ja nie ufam, ty nie ufasz, oni nie ufająPolska jest krajem dualizmów. Jest to podział z jednej strony na Polskę liberalną i socjalną, Polskę A i B, na beneficjentów transformacji i jej ofiary. Guy Standing, wieloletni pracownik Międzynarodowej Organizacji Pracy, mówi dzisiaj o segmentacji rynku pracy, dzieląc go na salariat – tych uprzywilejowanych, i prekariat, który ma niepewną przyszłość. Piotr Arak•15 lipca 2015
Radwan: Śmieciówka nie może być trampoliną do etatuW ubiegłym tygodniu w DGP pisaliśmy o tym, jak członkowie Sejmowej Komisji Administracji i Cyfryzacji wysłuchali urzędników kancelarii premiera na temat zatrudniania w administracji rządowej na podstawie umów śmieciowych. Z informacji rządu wynikało, że pod tym względem jest całkiem nieźle. Artur Radwan•15 lipca 2015
Szefowie urzędów wolą pieniądze od urlopuWiększość osób, które jesienią pożegnają się z rządowymi stanowiskami kierowniczymi, otrzyma ekwiwalent za niewykorzystany wypoczynek.Artur Radwan•15 lipca 2015
Coraz więcej kobiet awansuje w policji. Trzeba ujednolicić munduryMSW nie potwierdza informacji o planach mianowania opolskiej komendant na stopień nadinspektora policji. Przyznaje jednak, że trwają prace nad rozporządzeniem, które ma ujednolicić wygląd umundurowania policjanta w korpusie generałów policji.15 lipca 2015
Niesłuszne zwolnienie z pracy: Wypłata pensji będzie odszkodowaniemWynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy traktuje się jak odszkodowanie za szkodę, którą poniósł pracownik wskutek niezgodnego z prawem rozwiązania umowy przez pracodawcę – wynika z orzeczenia Sądu Najwyższego.15 lipca 2015