Praca

Od 1 marca wysokość wszystkich świadczeń wypłacanych przez organy rentowe ulegnie zwiększeniu o 0,24 proc. Natomiast osoby otrzymujące renty i emerytury niższe niż 2 tys. zł mogą liczyć na jednorazowe wsparcie.

Dobrosław Dowiat-Urbański, zastępca dyrektora departamentu prawnego z Kancelarii Prezesa Rady Ministrów zostanie powołany przez premiera na szefa służby cywilnej. Stanie się to najpóźniej jutro.

W nowym roku akademickim uczelnie wojskowe przyjmą tylko 534 kandydatów na żołnierzy zawodowych. Limit w porównaniu do ubiegłorocznej rekrutacji wzrośnie zaledwie o 12 miejsc.

Znalezienie i zatrzymanie w firmie dobrego pracownika spędza sen z powiek wielu pracodawcom. Tymczasem wielu z nich wciąż popełnia te same błędy, które sprawiają, że najlepsi szybko odchodzą. Najczęściej powtarzane błędy opracował Business Insider.

Żandarmeria Wojskowa zatrzymała na terenie całego kraju 40 osób, należących do zorganizowanej grupy przestępczej. Mieli oni oferować nielegalną pomoc w zdawaniu egzaminów końcowych na uczelniach wojskowych.

Rozstanie z pracodawcą zwykle nie wiąże się z najprzyjemniejszymi wspomnieniami. Często pozostawia rozgoryczenie, które znajduje ujście na licznych forach internetowych. Co zrobić, by pracownicy nawet po odejściu zdobyli się na komentarz nieco cieplejszy niż „cieszę się, że już tam nie pracuję”?

Styczeń to czas, w którym wchodzi w życie wiele nowych regulacji. Tak jest także w tym roku - 2 stycznia zaczęła obowiązywać nowelizacja dotycząca urlopu wychowawczego. Z pewnością wpłynie ona na życie zawodowe i rodzinne wielu zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Do maksymalnego okresu zatrudnienia terminowego nie wlicza się okresów pracy sprzed daty wejścia w życie zmian. Wątpliwości dotyczą umów podpisanych po tym dniu.

Wprowadzenie godzinowej płacy minimalnej nie jest równoznaczne ze zwolnieniami. Przeczą temu statystyki, badania i przykłady innych państw.

Ustawa obniżająca wiek emerytalny ma wejść w życie w przyszłym roku. Taką datę podała premier Beata Szydło.

Prowadzę niewielki zakład produkcyjny i zatrudniłem młodego chłopaka (ma 16 lat) w celu przygotowania zawodowego. Nie upłynął jednak miesiąc, a on przestał przychodzić do pracy, nie odzywa się, nie daje znaku życia. Wiem jednak, że ma się dobrze, widywany jest w mieście. Jestem rozczarowany, chcę rozwiązać z nim umowę. Czy mogę to zrobić w trybie natychmiastowym, czy obowiązują mnie jakieś szczególne obwarowania? Czy o wypowiedzeniu powinienem zawiadomić jego rodziców – zastanawia się czytelnik.

Nowelizacja zmienia ustawę z 15 stycznia, która wprowadziła jednorazowy dodatek do emerytur i rent. Dostaną go z marcową waloryzacją świadczeń emeryci i renciści otrzymujący poniżej 2 tys. zł.

Osoba, która chce podjąć pracę w zawodzie regulowanym w innym kraju UE niż ten, w którym zdobyła wykształcenie, powinna uzyskać poświadczenie umiejętności i wiedzy. Jeżeli nie spełni wszystkich warunków, będzie miała prawo do częściowego wykonywania swojej profesji.

Przed wstąpieniem do policji pracowałem kilka lat w gospodarstwie rolnym rodziców – opowiada pan Piotr. – Następnie odbywałem w wojsku służbę zastępczą jako sanitariusz. Te okresy uprawniają mnie do licznych przywilejów, jednak zdaniem mojego przełożonego praca w gospodarstwie i czas spędzony w wojsku nie mają znaczenia przy obliczaniu wynagrodzenia. Czy mogę zaskarżyć taką decyzję – pyta czytelnik.