Podwyżki były tylko epizodem. W przyszłym roku większych pensji dla urzędników nie będziePod koniec czerwca rząd przedstawi założenia makroekonomiczne do budżetu na 2017 r. Znajdzie się w nich m.in. informacja o wskaźniku płac w państwowej sferze budżetowej. W ostatnich latach był on zamrożony. W tym roku pieniądze znalazły się w specjalnej dotacji celowej na wzrost funduszy wynagrodzeń. Łącznie 2 mld zł, z tego 450 mln zł trafiło do służby cywilnej. Z naszych informacji wynika, że urzędnicy w 2017 r. takich pieniędzy nie zobaczą. Artur Radwan•02 czerwca 2016
Wiktorowska: Prezydenckie emerytury nadal na zakręcie politykiDo końca roku ma zostać przyjęty prezydencki projekt ustawy obniżającej wiek emerytalny. Taką o obietnicę złożyła wczoraj premier Beata Szydło. I co z tego, skoro nadal nie wiadomo w jakim kształcie. Otóż jego gospodarzem jest teraz Sejm, który czeka na rząd. Bożena Wiktorowska•02 czerwca 2016
Prace sezonowe: Czy nowe przepisy utrudnią zatrudnianie cudzoziemców?KONFRONTACJE DGP: Resort pracy przygotował projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w którym proponuje nowe zasady zatrudniania cudzoziemców do prac sezonowych. Czy akt ten powinien określać wynagrodzenie dla tych obcokrajowców? Urszula Mirowska-Łoskot•02 czerwca 2016
Zmiany w prawie: 30 dni na zaskarżenie zwolnienia z pracyZatrudniony może zyskać dodatkowe trzy tygodnie na odwołanie się od wypowiedzenia. Pracodawcy godzą się na wydłużenie terminu, ale tylko do 14 dni. 8 czerwca ma się odbyć pierwsze czytanie poselskiego projektu nowelizacji kodeksu pracy, który zakłada wydłużenie okresu, w jakim można zaskarżyć zwolnienie. Obecnie pracownik ma na to 7 (w przypadku zwykłego wypowiedzenia) lub 14 dni (w razie zwolnienia dyscyplinarnego). Łukasz Guza•02 czerwca 2016
Szydło: W czerwcu decyzja ws. jednolitego podatku. Do końca roku rozstrzygnięcie sprawy wieku emerytalnegoPod koniec czerwca rząd podejmie decyzję, czy zdecyduje się na jednolity podatek. Do końca roku zostanie zaś przyjęty projekt ustawy obniżającej wiek emerytalny - poinformowała premier Beata Szydło.01 czerwca 2016
Praca wolna od religijnej symboliki. Zatrudniający może zabronić noszenia krzyża i hidżabuZatrudniający może zakazać podwładnym noszenia np. hidżabu lub widocznego krzyżyka chrześcijańskiego. Ale tylko jeśli jest to uzasadnione.Łukasz Guza•01 czerwca 2016
Więcej nauczycieli z prawem do wcześniejszej emeryturyOd 1 stycznia 2017 r. nauczyciele praktycznej nauki zawodu będą mogli przechodzić na świadczenia kompensacyjne.Bożena Wiktorowska•01 czerwca 2016
Urzędnik to nie sędzia, nie ma przywilejów niezawisłości- Pracownik nie ponosi odpowiedzialności zewnętrznej za rzetelność funkcjonowania administracji. Nie powinien zatem przywłaszczać sobie takich kompetencji, za których wykonywanie poniesie odpowiedzialność jego pracodawca - mówi dr Stefan Płażek adwokat, adiunkt w Katedrze Prawa Samorządu Terytorialnego Uniwersytetu Jagiellońskiego.Artur Radwan•01 czerwca 2016
Od czerwca emeryci i renciści będą mogli dorobić więcejOd 1 czerwca zmienia się kwota, do której mogą dorobić emeryci i renciści bez ryzyka zmniejszenia świadczenia. Zwiększy się ona o 80,20 zł.01 czerwca 2016
14 czerwca TK zbada przedawnianie postępowań dyscyplinarnych w policji14 czerwca Trybunał Konstytucyjny rozstrzygnie skargę konstytucyjną mężczyzny, który mimo uniewinnienia z zarzutów będących przyczyną wydalenia go z policji, nie mógł do niej wrócić. Tylko przez 5 lat można bowiem wznawiać postępowanie dyscyplinarne - tu wyrok zapadł po 10 latach.31 maja 2016
Rzecznik Trybunału UE dopuszcza zakaz noszenia chusty w miejscu pracyZakaz noszenia chusty na głowie w miejscu pracy może być dopuszczalny, jeśli wynika z ogólnej regulacji wewnątrz firmy dotyczącej neutralności religijnej i światopoglądowej - oceniła w opinii rzeczniczka generalna Trybunału Sprawiedliwości UE Juliane Kokott.31 maja 2016
Obniżenie wieku emerytalnego: Nawet 90 proc. uprawnionych skorzysta nie zastanawiając się nad konsekwencjamiTylko desperaci przejdą na emeryturę w obniżonym wieku – uważają związkowcy. Pracodawcy ostrzegają, że aktywność zawodową zakończy 90 proc. uprawnionych. W przyszłym tygodniu Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikuje stanowisko w sprawie prezydenckiego projektu obniżenia wieku emerytalnego. Zainteresowani będą mieli szansę raz jeszcze rozważyć swoje plany na przyszłość.Bożena Wiktorowska•31 maja 2016
Odprawa nie może zależeć od wieku zwolnionegoPrzystąpienie do pracowniczego systemu emerytalnego w odpowiednim wieku nie może pozbawiać prawa do świadczenia z tytułu rozwiązania umowy o pracę. Sądy nie mogą interpretować krajowych przepisów w sposób sprzeczny z unijnymi regulacjami antydyskryminacyjnymi. Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE z 19 kwietnia 2016 r.Łukasz Guza•31 maja 2016
Nowa płaca minimalna: 1920 złWedług resortu rodziny, pracy i polityki społecznej w przyszłym roku najniższe krajowe wynagrodzenie będzie wyższe o 70 zł. To oznacza wzrost o 3,7 proc. w porównaniu z rokiem bieżącym. Realnie może on być jeszcze większy, ponieważ wszelkie dane i prognozy wskazują, że kolejny rok będziemy mieli deflację. Rząd szacuje, że ceny w całym 2016 r. spadną o 0,4 proc. Przy takim scenariuszu najniższa płaca poszłaby w górę o 4,1 proc.Grzegorz Osiecki•31 maja 2016
Pracownik musi wykorzystać zaległy urlopZgodnie z Kodeksem Pracy, pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do wypoczynku. Gwarantem urlopu są przepisy o czasie pracy, dniach wolnych od pracy i urlopach wypoczynkowych. W świetle tych przepisów pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu, także tego, którego nie zdążył wykorzystać. Jak strony mogą rozwiązać kwestię zaległego urlopu pracownika?31 maja 2016
Rząd chce od 2017 r. minimalnej stawki godzinowej dla umów-zleceń i samozatrudnionychWprowadzenie od 2017 r. minimalnej stawki godzinowej w wys. 12 zł brutto dla pracujących na podstawie umowy-zlecenia oraz samozatrudnionych przewiduje projekt noweli ustawy o minimalnym wynagrodzeniu, który we wtorek rozpatrzy rząd. Obecnie pensja minimalna dotyczy tylko osób zatrudnionych na etat.30 maja 2016
Czy można pracować podczas urlopu wypoczynkowegoPracodawca nie może zmusić podwładnego do wykonywania zajęć podczas dwutygodniowego wypoczynku. Jednak zatrudniony może w tym czasie dorabiać w innej firmie.Agnieszka Brzostek•30 maja 2016
Ministerstwu nie opłaca się ignorowanie kodeksu pracy i zatrudnianie na zleceniaUrząd nie może omijać procedury konkursowej i zatrudniać na podstawie umowy-zlecenia. Składy orzekające w takich przypadkach mogą uznać istnienie stosunku pracy.Artur Radwan•30 maja 2016
Wojna o pomostówkę: O jej losach zdecyduje statystykaEksperci sprawdzą, jaki wpływ na dalsze życie ma praca w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. To element przygotowań Prezydium Rady Dialogu Społecznego do dyskusji o zmianie przepisów dotyczących emerytur pomostowych.Bożena Wiktorowska•30 maja 2016
Obrażanie urzędników grozi karąGeneralizowanie, że w urzędzie panuje korupcja, bez wskazywania nazwisk, nie pomoże w uniknięciu odpowiedzialności. Sąd może orzec o naruszeniu dóbr osobistych całej jednostki samorządu.Patryk Słowik•30 maja 2016