Zatrudniony może zyskać dodatkowe trzy tygodnie na odwołanie się od wypowiedzenia. Pracodawcy godzą się na wydłużenie terminu, ale tylko do 14 dni. 8 czerwca ma się odbyć pierwsze czytanie poselskiego projektu nowelizacji kodeksu pracy, który zakłada wydłużenie okresu, w jakim można zaskarżyć zwolnienie. Obecnie pracownik ma na to 7 (w przypadku zwykłego wypowiedzenia) lub 14 dni (w razie zwolnienia dyscyplinarnego).
Projekt złożony przez posłów Nowoczesnej zakłada, że w obu przypadkach termin będzie wynosił 30 dni. Choć jest to propozycja opozycji, to ma szanse na uchwalenie, bo większość parlamentarna nie ocenia jej negatywnie.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.