Praca

Pani Ewelina została zwolniona z pracy bez zachowania terminu wypowiedzenia. – Przełożeni nie byli zadowoleni z moich wyników – mówi czytelniczka. – Ze świadectwa pracy wynika, że umowa została rozwiązana z winy pracownika, a z takim dokumentem mam marne szanse na znalezienie nowego zatrudnienia. Przecież pracodawca powinien był wypowiedzieć mi umowę. Czy mogę sprostować świadectwo pracy – denerwuje się czytelniczka.

Wzrost płacy zasadniczej o 100 zł brutto od 1 lipca br. dla pracowników Poczty Polskiej zarabiających mniej niż 4 tys. zł brutto - to efekt porozumienia zawartego między zarządem PP, a przedstawicielami związków zawodowych.

Jeżeli Komisja Europejska nie jest w stanie zrozumieć politycznej wagi sprzeciwu wyrażonego przez 11 państw UE ws. pracowników delegowanych, to oznacza, że nie nauczyła się absolutnie niczego z doświadczenia Brexitu - mówi PAP wiceszef MSZ Konrad Szymański.

Prace w Sejmie nad prezydenckim projektem obniżenia wieku emerytalnego rozpoczną się po wakacyjnej przerwie, we wrześniu - poinformowała rzeczniczka klubu PiS Beata Mazurek. Wyraziła nadzieję, że do października uda się przyjąć ustawę.

Komisja Europejska odrzuciła w środę "żółtą kartkę", czyli sprzeciw parlamentów 11 krajów UE, w tym Polski, w sprawie propozycji zmian w dyrektywie o pracownikach delegowanych.

- Koszty związane z powrotem do niższego wieku emerytalnego (65 lat dla mężczyzn, 60 lat dla kobiet) to 141 mld zł dodatkowych wydatków do 2025r., uważa członek Rady Ochrony Pracy i sejmowej Komisji ds. Polityki Społecznej i Rodziny Joanna Augustynowska z Nowoczesnej. Projekt prezydencki uwzględnia skutki w perspektywie jedynie 4-letniej. 

W ostatnich pięciu latach liczba osób w wieku produkcyjnym skurczyła się o ponad 800 tys. Będą musiały pracować za nas maszyny.

Reforma PO podnosząca wiek emerytalny przechodzi do historii. Od przyszłego roku świadczenie znów należeć się będzie 60-letnim kobietom i 65-letnim mężczyznom.

OPZZ, NSZZ "Solidarność" i Konfederacja Lewiatan z różnych powodów nie są zadowolone z pozytywnej opinii rządu ws. prezydenckiego projektu obniżenia wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Ostatnio chorowałem dość poważnie, byłem w szpitalu. Trwało to w sumie ponad dwa miesiące – pisze pan Janusz. – Za kilka dni kończy mi się zwolnienie lekarskie, wracam do pracy. Gdy poinformowałem o tym pracodawcę, ten powiedział, że zanim wrócę na stanowisko, muszę przejść jeszcze badania kontrolne. Nie rozumiem – przecież w szpitalu badano mnie bez przerwy, a skoro lekarz nie przedłuża zwolnienia, to uznał, że mogę pracować. Po co tracić czas na kolejne wizyty u lekarza – zastanawia się czytelnik.

Firma, która nieprofesjonalnie przygotuje oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę, musi się liczyć z wypłatą odszkodowania dla pracownika – orzekł Sąd Najwyższy.

Rośnie zatrudnienie, w górę idą wynagrodzenia. Dobra passa powinna się utrzymać przynajmniej do połowy przyszłego roku.

4 tys. euro za polecenie dobrego specjalisty, królewskie płace, nietypowe bonusy (np. lot szybowcem z mistrzem świata). Dobrzy programiści są na wagę złota.

Pan Łukasz zawarł umowę o dzieło z dużym przedsiębiorstwem. – Do moich obowiązków należy wykonywanie drewnianych skrzyń transportowych – mówi czytelnik. – Świadczyłem już kiedyś podobne czynności, tylko że w ramach zlecenia. Czym się różnią te dwie umowy – pyta czytelnik.

Kompetencje do organizowania wypoczynku dla dzieci i młodzieży mają dyrektorzy placówek oświatowych i nauczyciele. Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, aby inne, pełnoletnie osoby z odpowiednimi kursami mogły sobie dorobić na obozach i koloniach.