Praca

Kierownik jednostki samorządu terytorialnego, tak jak pozostali pracownicy samorządowi, ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Od kilku tygodni nie ma w pracy sekretarza. Kto wtedy podpisuje wniosek urlopowy szefa?

Od siedmiu lat obowiązują przepisy, które umożliwiają preferencyjne traktowanie niepełnosprawnych przy ubieganiu się o stanowiska w urzędach. Ułatwienia nie przyciągnęły jednak wymaganej liczby pracowników.

Nowy projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych zawiera wiele ustępstw wobec partnerów społecznych.

Medyk, który zignoruje informacje o stanie zdrowia pacjenta przywiezionego karetką na oddział ratunkowy, może zostać surowo ukarany przez sąd lekarski.

Koszt waloryzacji emerytur w 2019 r. przy proponowanym wskaźniku 3,26 wyniesie 6,86 mld zł - poinformowała minister rodziny, pracy i polityki społecznej, Elżbieta Rafalska.

Prowadzenie zajęć językowych metodą projektu kwalifikuje się jako wykonywanie umowy-zlecenia, nawet jeżeli ich końcowym efektem ma być inscenizacja teatralna – orzekł Sąd Najwyższy.

Instytucja religijna nie może zwolnić pracownika jedynie z uwagi na to, że jest on rozwiedziony i zawarł kolejne małżeństwo bez unieważnienia wcześniejszego ślubu kościelnego. Wynika to z opinii Melchiora Watheleta, rzecznika generalnego Trybunału Sprawiedliwości UE.

Z kwartału na kwartał coraz trudniej o ludzi do obsadzenia nowo powstających miejsc pracy.

Nowo przyznane świadczenia w 2017 r. były nieco niższe niż rok wcześniej – wynika z rocznego podsumowania systemu ubezpieczeń społecznych.

1 stycznia 2019 r. będą obowiązywały przepisy ws. przyznania minimalnej emerytury dla matek, które urodziły i wychowały przynajmniej czwórkę dzieci - zapowiedziała w poniedziałek wicepremier, szefowa Komitetu Społecznego Rady Ministrów Beata Szydło.

Liczba wolnych miejsc pracy w I kw. wzrosła o 29,4 proc. kdk i 28,3 proc. rdr - podał w poniedziałek GUS.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje podniesienie minimalnej płacy w 2019 r. do 2250 zł, a stawki godzinowej – do 14,70 zł. Taka propozycja zostanie przedstawiona w trakcie najbliższego posiedzenia Rady Ministrów. Wspomniana kwota jest wyższa o 33 zł od podwyżki gwarantowanej przepisami (wynika z nich, że najniższe wynagrodzenie musi wzrosnąć od przyszłego roku co najmniej o 117 zł). Według resortu pracy minimalna pensja stanowiłaby ok. 47 proc. tej przeciętnej. Taka relacja nie satysfakcjonuje związków zawodowych.

Jesteśmy zbulwersowani, że kiedy my prowadzimy negocjacje z ministrem Brudzińskim w sprawie wzrostu płac dla policjantów, nagle pojawia się rozporządzenie przewidujące znaczącą podwyżkę dla funkcjonariuszy SOP – mówi Andrzej Szary, wiceprzewodniczący ZG NSZZ Policjantów.