TSUE skomplikował wysyłanie pracowników do innych państw UniiTrybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej 6 września 2018 r. wydał wyrok, którego treść może zarówno ucieszyć, jak i zmartwić przedsiębiorców delegujących pracowników do pracy w innych państwach UE. Stanowisko TSUE oznacza bowiem dla przedsiębiorców dodatkowe obowiązki i nawet dołożenie staranności może nie uchronić ich przed dodatkowymi kosztami.Paweł Wyrębek•27 września 2018
Rynek wymusza powroty byłych pracowników. A prawo rodzi wtedy dodatkowe obowiązkiZ badań The Workforce Institute at Kronos wynika, że jeszcze kilka lat temu ponad połowa badanych firm miała politykę niezatrudniania osób, które z nich odeszły. Obecnie około 80 proc. jest otwartych na ich ponowne przyjęciePatrycja Otto•27 września 2018
Pracownicze plany kapitałowe idą szybko przez SejmKomisja finansów publicznych pozytywnie zaopiniowała projekt ustawy o PPK. To oznacza, że już na kolejnym posiedzeniu Sejmu odbędzie się jego drugie czytanie.Grzegorz Osiecki•27 września 2018
Guza: Żabka jako poczta, czyli skutki legislacyjnej partyzantkiKażdemu, kogo dziwi to, że ustawa zakazująca handlu w niedziele jest niejasna, pełna luk i trudna do zinterpretowania, polecam lekturę stenogramów z posiedzeń komisji polityki społecznej i rodziny poświęconych wspomnianym przepisom. Łukasz Guza•27 września 2018
Pracodawca łatwiej wypowie regulamin wynagradzaniaTrybunał Konstytucyjny zajmie się w przyszłym tygodniu regulaminami wynagradzania. Jego wyrok – bez względu na treść – może ułatwić wypowiadanie tych wewnętrznych aktów.Łukasz Guza•27 września 2018
Policjanci szykują się do najazdu na Warszawę. Czy dojdzie do porozumienia z funkcjonariuszami? Dzisiaj Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji ma przekazać protestującym funkcjonariuszom ostateczną wersję porozumienia. Rząd jest gotowy do rozmów ze związkowcami. Bożena Wiktorowska•26 września 2018
Problem z nadgodzinami żołnierzy: Wojskowi nie mogą rozliczyć dłuższej służbyW przepisach jest luka, która uderza w żołnierzy zawodowych. Resort obrony narodowej zapowiada, że przyjrzy się problemowi. Artur Radwan•26 września 2018
Ukrainiec w cenie dumpingowej. Jak polscy pracodawcy oszukują cudzoziemców [WYWIAD]Niektórzy pracodawcy i pośrednicy zrobili z zatrzymywania ostatniej pensji Ukraińców model biznesowy – ocenia Piotr Sabat, udzielający pomocy prawnej pracownikom ze Wschodu. Mira Suchodolska•26 września 2018
Sejm przyspiesza prace nad PPKKomisja Finansów proce duje projekt ustawy o pracowniczych planach kapitałowych i zamierza przy gotować sprawozdanie już na najbliższe posiedzenie Sejmu. Możliwe więc, że już w przyszłym tygodniu odbędzie się drugie czytanie projektu.Grzegorz Osiecki•26 września 2018
Polacy coraz częściej na zwolnieniach. Można spodziewać się zwiększenia uprawnień kontrolnych ZUSDłuższe macierzyńskie, więcej urodzeń i lepsza sytuacja na rynku pracy potęgują deficyt w FUS . Ubezpieczyciel chce uszczelnić system. Grzegorz Osiecki•25 września 2018
Przemęczeni celnicy chcą poprawy warunków pracy Wczoraj do sejmowej komisji finansów publicznych trafił wniosek Związku Zawodowego – Celnicy PL z prośbą o pomoc w kontroli przestrzegania przepisów bhp na przejściach granicznych. Bożena Wiktorowska•25 września 2018
Zakaz handlu dziurawy jak sito. Żabki otwarte w niedziele legalnieSądy stają po stronie sklepów. Są już pierwsze prawomocne decyzje umożliwiające placówkom prowadzenie sprzedaży w dni wolne od handlu. Oferowanie usług pocztowych umożliwia prowadzenie sprzedaży w niedziele . Firmy mają też inne sposoby na uniknięcie obowiązku zamykania placówek.Łukasz Guza•25 września 2018
Rząd musi przekonać Polaków do przyjmowania imigrantów. Bez tego gospodarka przestanie się rozwijać [WYWIAD]W interesie rządu jest przekonanie Polaków do przyjmowania migrantów. Bez tego gospodarka przestanie się rozwijać – uważa Paweł Musiałek z Klubu Jagiellońskiego.Magdalena Cedro•25 września 2018
Służba cywilna z szansą na podwyżki. Po odmrożeniu kwoty bazowej część może zarabiać więcejPo odmrożeniu o 2,3 proc. kwoty bazowej dla służby cywilnej rząd zwiększa o 2 proc. fundusz wynagrodzeń dla jednostek terenowych, w tym urzędów wojewódzkich.Artur Radwan•24 września 2018
Etat związkowy na umowie cywlinoprawnej z gwarancją pensjiZatrudnieni na umowach cywilnoprawnych zyskają kolejne uprawnienie . Tym razem chodzi o minimum płacowe dla działaczy organizacji zakładowych.Łukasz Guza•24 września 2018
Zatrudniający na umowie cywilnoprawnej nie będzie odpowiadał za łamanie praw pracowniczychZatrudniający osoby na umowy śmieciowe nie będzie odpowiadał za łamanie ich praw na podstawie kodeksu karnego.Michał Culepa•24 września 2018
Nie każdy, kto pracuje za granicą nie dostanie świadczenia wychowawczegoPraca poza granicami kraju nie oznacza od razu, że nie należy się świadczenie wychowawcze. Jeśli beneficjent pracuje w systemie rotacyjnym urząd musi ustalić, ile czasu przebywa w kraju – stwierdził w wyroku WSA w Gliwicach. Paweł Sikora•24 września 2018
Oszczędności i wygoda. Czy praca zdalna to przyszłość rynku pracy?Do 2020 roku w krajach rozwijających się pracować zdalnie będzie co drugi pracownik dużej firmy i 70 proc. zatrudnionych w start-upach. Ta forma pracy także w Polsce ma coraz więcej sympatyków, może przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i pracodawcom. Firmy wprowadzając możliwość pracy zdalnej – automatycznie generują oszczędności: zmniejszają swoje koszty wyposażenia, utrzymania czy samego wynajmu biura. Pokazują także swoim pracownikom, iż są organizacją elastyczną, z „ludzką twarzą”, która rozumie ich potrzeby i traktuje jako partnera.23 września 2018
Czas na radykalne zmiany. Inaczej do policji trzeba będzie przyjmować obcokrajowców [WYWIAD]Jeśli rząd się nie zreflektuje, może trzeba będzie przyjmować do policji obcokrajowców, a ludziom wydawać pozwolenie na broń i namawiać, by zapisywali się na kursy samoobrony - mówi w wywiadzie dla DGP Rafał Jankowski, przewodniczący Zarządu Głównego NSZZ Policjantów.Dariusz Koźlenko•23 września 2018
L4 na wypowiedzeniu? Pracownik może spodziewać się kontroliOkres wypowiedzenia pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony zależy od stażu pracy i wynosi o 2 tygodni do 3 miesięcy. W tym czasie pracownik zasadniczo musi przychodzi do firmy i wykonywać swoje obowiązki.Agnieszka Brzostek•23 września 2018