Praca

Wysoka temperatura na stanowisku pracy ma negatywny wpływ na bezpieczeństwo zatrudnionych, ich stan psychofizyczny, a także wydajność. Dlatego pracodawca ma obowiązek zadbać o to, by skutki upałów nie były zbyt uciążliwe dla pracowników - przypomina Państwowa Inspekcja Pracy. Wysokie temperatury za oknem to konkretne obowiązki pracodawcy.

Komisja Europejska zaleciła w środę Polsce stworzenie systemu podwyższającego rzeczywisty wiek przechodzenia na emeryturę. Jej zdaniem ma to kluczowe znaczenie dla polskiego rynku pracy, jak również dla wzrostu PKB.

Tylko funkcjonariusze Służby Celnej lub Służby Celno-Skarbowej przy przechodzeniu na emeryturę będą musieli udowodnić co najmniej pięć lat służby przy wykonywaniu zadań policyjnych. Takiego warunku nie musi spełniać żadna formacja mundurowa.

Projekt nowelizacji ustawy zakładającej m.in. usunięcie warunku ukończenia 55. roku życia przy nabywaniu emerytury policyjnej został opublikowany przez MSWiA. Projektowana zmiana jest rezultatem ubiegłorocznego porozumienia resortu ze związkami zawodowymi.

Do konsultacji publicznych trafił właśnie projekt ustawy o zmianie ustawy dotyczącej emerytur wybranych służb mundurowych. Jest on realizacją uzgodnień między ministrem spraw wewnętrznych i administracji a związkami zawodowymi.

1 lipca mają się zmienić zasady przechodzenia funkcjonariuszy na emerytury. Osoby, które rozpoczęły służbę 1 stycznia 2013 r., nie będą już musiały czekać na zakończenie aktywności zawodowej do ukończenia 55. roku życia. Wystarczy, że będą miały 25 lat służby. Rozwiązanie to będzie obowiązywało we wszystkich służbach mundurowych.

„Dzień dobry, odchodzę. To moje wypowiedzenie”. To zdanie zazwyczaj oznacza duże problemy dla pracodawcy. W czasach rynku pracownika i utrudnień związanych z rekrutacją stało się wręcz nocnym koszmarem managerów. Co zrobić, by wyprzedzić taki ruch? Przede wszystkim warto zdać sobie sprawę, jakie są najczęstsze powody odejścia pracowników.

Pracownicze plany kapitałowe, które pracodawcy będą organizować już od lipca, pozwolą oszczędzać na emeryturę docelowo 11,5 mln zatrudnionych, w tym również niemal 600 tys. pracujących u nas legalnie cudzoziemców.

Już od 1 lipca pierwsi pracodawcy zaczną zapisywać swoich pracowników do pracowniczych planów kapitałowych. Czy i ty trafisz do PPK? To zależy, w jakiej firmie pracujesz.