Od września wyższe stawki pensji młodocianych pracownikówOd 5 do 7 proc. będzie wynosić wynagrodzenie należne uczniowi szkoły branżowej, odbywającego przygotowanie zawodowe u pracodawcy.Michalina Topolewska•14 sierpnia 2019
ZUS powinien pomóc górnikom zwiększyć emeryturyZakład powinien wesprzeć pracowników kopalni w odszukaniu dokumentacji płacowej będącej podstawą do ponownego przeliczenia starych świadczeń. Bożena Wiktorowska•14 sierpnia 2019
Operatorzy wózków widłowych tracą uprawnieniaDo końca roku operatorzy wózków widłowych, którzy uzyskali uprawnienia przed 2004 r., będą musieli zdać egzamin w Urzędzie Dozoru Technicznego. W przeciwnym razie stracą możliwość wykonywania tego typu zawodu. Piotr Szymaniak•14 sierpnia 2019
Organizacja międzyzakładowa sposobem na konkurencję. Obawy o przecieki danychWystarczy, że związek ma jednego członka w danej firmie i może pozyskać informacje m.in. o jej sytuacji ekonomicznej i strukturze zatrudnienia. Budzi to obawy o przeciek danych do innych przedsiębiorstw.Łukasz Guza•14 sierpnia 2019
Wyższe płace dla młodocianych pracowników. Rząd przyjął rozporządzenieRada Ministrów przyjęła rozporządzenie zmieniające rozporządzenie w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania, podało Centrum Informacyjne Rządu (CIR). Od 1 września 2019 r. o 1 pkt proc. zostaną zwiększone wynagrodzenia młodocianych pracowników odbywających przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu, a pracodawcy będą mogli ubiegać się o refundację kosztów tej podwyżki. 13 sierpnia 2019
Nie ma dopłaty dla niepełnosprawnych do pensji przy zagranicznej emeryturzeJeśli francuska instytucja ubezpieczeniowa przyznała świadczenie osobie z dysfunkcją zdrowotną, to pracodawcy nie będzie przysługiwało dofinansowanie do jej wynagrodzenia.Michalina Topolewska•13 sierpnia 2019
Emerytalna niesprawiedliwość. Mężczyźni z 1953 r. nie mogą skorzystać z przeliczenia świadczenia na starych zasadachMężczyźni nie mają możliwości przeliczenia emerytury po emeryturze na takich samych zasadach jak kobiety z rocznika 1953. Problem powinien zbadać Trybunał Konstytucyjny.Bożena Wiktorowska•13 sierpnia 2019
Pracowałeś przed monitorem kineskopowym? ZUS wypłaci ci rekompensatęOsoby urodzone po 1948 roku mogą się starać o specjalną rekompensatę za zmęczony przed laty wzrok przed monitorem kineskopowym - czytamy w poniedziałkowej "Rzeczpospolitej".12 sierpnia 2019
Employee experience to już nie tylko moda. Nowoczesny system zarządzania służy także pracownikowiNowoczesny system zarządzania tworzony jest dla ludzi i jest w nim miejsce dla rozwoju kreatywności pracowników, a nie po to, aby ludzi zmienić i szufladkować ich indywidualność w ograniczonych, tradycyjnych ramach. Anna Gnoińska•11 sierpnia 2019
Urlop wypoczynkowy w wymiarze godzinowymUrlop wypoczynkowy jest udzielany w wymiarze godzinowym. Udzielanie urlopu w wymiarze godzinowym nie oznacza, że można go udzielić na część dnia.10 sierpnia 2019
Wolne na opiekę nad dzieckiem 2019 [WZÓR WNIOSKU]Wolne na opiekę nad dzieckiem w 2019 roku przysługują pracownikom, którzy sprawują opiekę przynajmniej nad jednym dzieckiem w wieku do 14 lat. 10 sierpnia 2019
Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy pracownicy powracającej z rodzicielskiegoPracownica (wiek powyżej 26 lat) zatrudniona na 3/4 etatu przebywała na urlopie rodzicielskim do 6 sierpnia 2019 r. Pod koniec urlopu złożyła wniosek o udzielenie jej zaraz po rodzicielskim urlopu wypoczynkowego (ponad 10 lat stażu). Chce przy tym wykorzystać urlop zaległy: trzy dni z 2017 r. i cały z 2018 r. Po wypoczynkowym zamierza rozpocząć urlop wychowawczy trwający do końca 2019 r. Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje jej za 2019 r.? Jak obliczyć jej wynagrodzenie urlopowe? Pracownica ma pensję minimalną, dodatek za pracę przy komputerze 200 zł oraz premię zmienną do 300 zł za czas przepracowany. Jednocześnie od 16 maja do 7 sierpnia 2018 r. przebywała na zwolnieniu chorobowym, a od 8 sierpnia 2018 r. kolejno na urlopach: macierzyńskim i rodzicielskim (zasiłek 80 proc., podstawa wymiaru 1618,50 zł). Ostatnie premie, jakie otrzymała, to: w marcu 2018 r. – 129 zł i w kwietniu 2018 r. – 205 zł. W maju 2018 r. premii nie było.Izabela Nowacka•10 sierpnia 2019
Są najnowsze dane o zarobkach Polaków. Wynagrodzenia mocno w góręPrzeciętne wynagrodzenie w II kw. '19 wzrosło o 7,0 proc. rdr i wyniosło 4.839,24 zł - podał w piątek Główny Urząd Statystyczny.09 sierpnia 2019
Borys-Szopa o dodatku stażowym: Zmieniamy przepisy, by w większym stopniu docenić doświadczonych pracownikówW przyszłym roku dodatek stażowy nie będzie miał wpływu na wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę; zmieniamy przepisy, żeby w większym stopniu docenić doświadczanych pracowników - powiedziała PAP szefowa MRPiPS Bożena Borys-Szopa.09 sierpnia 2019
Policjantów czekają duże zmiany. Zamach na wolność związkową to początek większej rewolucji?Wysoko postawieni oficerowie nie będą mogli działać w policyjnym związku. Funkcjonariusze zapowiadają walkę z ustawodawcą we wszelkich międzynarodowych organizacjach. Tymczasem politycy obozu rządzącego nieoficjalnie przyznają, że warto byłoby pomyśleć o analogicznych regułach dla wszystkich zakładów pracy.Patryk Słowik•09 sierpnia 2019
Czy trzeba zbierać numery dowodów osobistych na potrzeby PPK? Pracodawcy mają dylematZ ustawy wynika, że tak, ale resort finansów i PFR uważają, że nie. Co innego instytucje finansowe. Dla nich stanowiska urzędów nie są wiążące i stosowanie przepisów jest priorytetem.Łukasz Kuczkowski•08 sierpnia 2019
Dodatek stażowy będzie wreszcie faktyczną gratyfikacjąObecny rok będzie ostatnim, w którym do pensji minimalnej jest wliczany dodatek za staż pracy. Przewiduje to uchwalona 19 lipca nowela ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (czeka na podpis prezydenta). To kolejny składnik, który przestaje mieć znaczenie dla wysokości tej płacy (w 2017 r. został z niej wyłączony dodatek za pracę w nocy). Na zmianie zyskają przede wszystkim osoby zatrudnione w administracji publicznej, które mimo wieloletniego doświadczenia za pracę otrzymywały płacę niższą niż nowo przyjmowane osoby (taka sytuacja występuje np. w urzędach pracy). Przez to dodatek stażowy przestał spełniać funkcję gratyfikacji. Teraz ma to się zmienić. Pracodawcy obawiają się jednak wzrostu kosztów zatrudnienia i dysproporcji w wysokości wynagrodzenia na różnych stanowiskach. Zastanawiają się też, kogo dokładnie obejmą zmiany oraz co teraz będzie się do niego wliczało. Na te pytania odpowiadają nasi eksperci.Patrycja Otto•08 sierpnia 2019
Od kluczowych pracowników wymaga się bezstronności [WYWIAD]- W stosunku do niektórych stanowisk mogą obowiązywać wymagania nie tylko stricte merytoryczne - mówi Izabela Zawacka, radca prawny i partner w kancelarii Zawacka Rdzeń Prawo Przedsiębiorstw i HR.Łukasz Guza•08 sierpnia 2019
Oddziały mundurowe będą mogły liczyć na większą subwencję oświatową i wsparcie MONKlasy policyjne wciąż nie będą ujęte w systemie oświaty. 08 sierpnia 2019
W terenie urzędników jak na lekarstwo. Inspektoraty chcą zatrudniać nawet bez doświadczenia zawodowegoPowiatowe inspektoraty chcą zatrudniać nawet bez doświadczenia zawodowego, ale wynagrodzenie na poziomie 1,8 tys. zł netto nie przyciąga kandydatów. Z urzędów rządowych w terenie odchodzi coraz więcej osób.Artur Radwan•08 sierpnia 2019