PIT

1 sierpnia 2019 r. wchodzi w życie uchwalona 4 lipca 2019 r. nowelizacja m.in. ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1387). Na jej podstawie z PIT zostały zwolnione przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów-zleceń, o których mowa w art. 13 pkt 8 ustawy, otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł (dodany do art. 21 ust. 1 nowy pkt 148 ustawy o PIT).

Właściciele ziemi nie mają pewności, jak rozliczać podatek dochodowy od osób fizycznych przy sprzedaży kilku działek – wskazał rzecznik praw obywatelskich w wystąpieniu do ministra finansów.

Firmy powinny dostosować systemy kadrowo-płacowe do wymogów nowego zwolnienia, tak aby prawidłowo obliczać zaliczki na PIT.

Brat, który jest kuratorem pełnoletniej siostry chorej od urodzenia, nie skorzysta z ulgi prorodzinnej – wynika z interpretacji dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.

Od 2020 r. płatnik będzie automatycznie uwzględniał zerowy PIT młodym pracownikom, chyba że podwładny złoży wniosek o pobór zaliczek. Będzie to istotne w szczególności dla osób, które otrzymują wynagrodzenia z kilku miejsc.

Pracownicy, którzy nie ukończyli 26. roku życia, nie mogą liczyć na całą pensję brutto. Likwidacja PIT dla nich nie oznacza, że nie muszą odprowadzać składek do ZUS.

Kto, nie będąc w podróży służbowej, nocuje na koszt pracodawcy, musi zapłacić podatek od zafundowanej mu kwatery, której koszt przekracza 500 zł miesięcznie – potwierdził Naczelny Sąd Administracyjny.