Wszelkie wypłaty lub rzeczy otrzymane w związku ze stosunkiem pracy są przychodem osoby zatrudnionej. Jednak w wielu przypadkach nie trzeba płacić od nich PIT – np. od zapewnionej przez pracodawcę odzieży roboczej.
Skrót artykułu
Czy ekwiwalent za sprzęt jest zwolniony
Przedsiębiorca rozpoczyna prowadzenie działalności. Przez pierwszych kilka miesięcy zatrudnieni przez niego pracownicy biurowi będą korzystali w pracy z własnych laptopów. Pracodawca chce wypłacać im ekwiwalent. Będzie posiłkował się m.in. obowiązującymi na rynku lokalnym cenami wynajmu takiego sprzętu. Czy wypłaty będą zwolnione z PIT?
Pozostało 99% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 99% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.