Od zaległego zasiłku chorobowego wypłaconego spadkobiercy zmarłego pracownika trzeba zapłacić podatek dochodowy, a nie podatek od spadków i darowizn. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.
Podatniczka otrzymała z zakładu pracy zmarłej matki zaległy zasiłek chorobowy. Został jej wypłacony zgodnie z przepisami ubezpieczeniowymi, ponieważ pobierała rentę rodzinną. Wystawiony przez zakład pracy PIT-8C sugerował, że od otrzymanej kwoty powinna zapłacić 18-proc. podatek. Kobieta uważała jednak, że świadczenie nie powinno podlegać PIT, ponieważ wchodziło w skład masy spadkowej, a więc powinno być opodatkowane podatkiem od spadków i darowizn. Mogłaby więc skorzystać ze zwolnienia podatkowego dla najbliższych członków rodziny.
Izba skarbowa w interpretacji podatkowej uznała jednak, że zakład pracy wystawił PIT-8C prawidłowo. Stwierdziła, że prawo do otrzymania zasiłku jest prawem majątkowym i podlega PIT. Wypłata świadczenia po śmierci matki, która była do niego uprawniona, stanowi kontynuację realizacji tego prawa majątkowego. Dlatego też córka zmarłej otrzymała przychód podlegający opodatkowaniu PIT, a nie podatkiem od spadków i darowizn.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.