Od 1 sierpnia obowiązuje nowelizacja rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Na co warto zwrócić uwagę?
To rozporządzenie określa, jakiego rodzaju przychody są specyficznie wyłączone spod obciążenia składkami na ubezpieczenia społeczne. Są wśród nich nagrody jubileuszowe, niektóre odszkodowania, ale również np. diety i koszty z tytułu podroży.
Problemem, z jakim dotychczas borykali się przedsiębiorcy był fakt, że rozporządzenie to miało, z drobnymi wyjątkami, zastosowanie wyłącznie do osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Oznaczało to np., że wysyłając zleceniobiorcę w podróż, należało – inaczej niż dla celów podatku dochodowego – obciążyć składkami na ubezpieczenia społeczne nie tylko diety (jeżeli mu ich ekwiwalent wypłacono), ale również koszt transportu czy zakwaterowania. Było to spowodowane nieuwzględnieniem w zakresie przedmiotowym rozporządzenia ubezpieczonych opłacających składki w związku z zawartą umową-zlecenia czy podobną umową, do której stosuje się przepisy kodeksu cywilnego.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.