Pracodawca, który wykupi dla swoich pracowników polisy ubezpieczeniowe, ich wartość powinien doliczyć do przychodów pracownika i odprowadzić należny podatek dochodowy.
Skrót artykułu
Jednym ze sposobów motywowania pracowników przez pracodawców jest oferowanie im różnego rodzaju świadczeń pozapłacowych. Może to być opieka medyczna, karnety na zajęcia fitness czy ubezpieczenia. Z polisami ubezpieczeniowymi jest podobnie jak z pakietami medycznymi: pracodawca wykupuje ubezpieczenie dla wszystkich pracowników, za które często płaci jedną, zbiorczą opłatę.
Autopromocja
Pozostało 71% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Pozostało 71% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
©℗
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
