Wartość pracowniczych świadczeń finansowanych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych może być zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych, ale muszą być spełnione cztery warunki.
Definicja przychodów ze stosunku pracy na potrzeby rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych jest szeroka. Na podstawie art. 12 ust. 1 ustawy o PIT zalicza się do nich nie tylko pieniądze, ale również wartość otrzymanych świadczeń w naturze czy świadczeń nieodpłatnych. Przychód ze stosunku pracy powstaje zatem w każdym przypadku, kiedy mamy do czynienia z uzyskaniem przez pracownika realnej korzyści, w tym także – świadczenia finansowanego z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS). Nie oznacza to jednak, że przychód taki podlega zawsze opodatkowaniu. Pewne rodzaje świadczeń zwolnione są z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy o PIT. Dotyczy to również świadczeń przyznawanych w związku z realizacją działalności socjalnej w firmie.
To jest tylko część artykułu, zobacz pełną treść w e-wydaniu Dziennika Gazety Prawnej: Jak rozliczyć wypłacane kwoty z ZFŚS
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.