Firma, która wypłaca byłym pracownikom premie pieniężne, uwzględnia koszty podatkowe tak jak przy wypłacie wynagrodzenia ze stosunku pracy.
Pracodawca zamierza wypłacić premię byłemu pracownikowi, którego zwolnił dwa miesiące temu.
– Czy wykazać koszty podatkowe przy wypłacie premii dla byłego pracownika – pyta pani Alicja z wrocławskiej firmy.
Autopromocja
Pozostało 91% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.