Wypłacona pracownikom trzynastka będzie kosztem uzyskania przychodu firmy w dacie faktycznej wypłaty.
Przedsiębiorca wypłacił pracownikom tzw. trzynastki.
– Czy można te wypłaty uwzględnić w kosztach uzyskania przychodu – pyta pani Marta z sopockiej firmy.
Autopromocja
Pozostało 92% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.