Wypłacone w tym roku zgodnie z przepisami prawa pracy dodatkowe wynagrodzenie stanowi koszt podatkowy grudnia 2011 roku.
Dodatkowe wynagrodzenie, które może otrzymać pracownik za ubiegły rok, czyli trzynastka, jest przychodem ze stosunku pracy. Jak wyjaśnia Marzena Rączkiewicz, kierownik zespołu księgowości w Rödl & Partner, wypłata trzynastego wynagrodzenia jest zagwarantowana pracownikom jednostek sfery budżetowej.
Autopromocja
Pozostało 88% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 88% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.