ZMIANA PRAWA - Ministerstwo Finansów opublikowało projekt ustawy o Służbie Celnej. Znaczna część projektu dotyczy wzmocnienia organizacji Służby Celnej oraz regulacji pragmatyki służbowej.
Proponowane zmiany dotyczą m.in. uporządkowania obszaru w zakresie stanowisk i stopni służbowych funkcjonariuszy celnych, wzmocnienia systemu szkoleń oraz odstąpienia od zasady konkursów przy powoływaniu na stanowiska kierownicze w Służbie Celnej. Projekt ustawy wprowadza także maksymalny okres służby w danym stopniu. Przyjęcie tej regulacji ma wyeliminować występujące dziś nieprawidłowości w zakresie awansowania. Dziś zdarza się, że funkcjonariusze z takimi samymi kwalifikacjami i podobnym stażem posiadają krańcowo różne stopnie. Projekt wprowadza, w zależności od stopnia, maksymalne okresy awansu wynoszące rok, dwa, trzy lub pięć lat (w przypadku szeregowców, podoficerów i aspirantów).
Zaproponowano również wzmocnienie motywacyjnego systemu wynagrodzeń funkcjonariuszy poprzez modyfikację katalogu dodatków. Wprowadzono nowy dodatek, tj. dodatek funkcyjny na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.