Firma

Wzrost minimalnego wynagrodzenia, który przewidziany jest na 2026 rok, spowoduje wymierne korzyści dla pracowników. Z drugiej strony, pracodawcy muszą się liczyć ze wzrostem kosztów zatrudnienia, koniecznością dostosowania umów, a także zwiększeniem wysokości dodatków dla pracowników przewidzianych w kodeksie pracy. Wszystko to należy zatem uwzględnić w budżecie płacowym na 2026 rok. O tym, czy wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2026 roku pociągnie za sobą efekt domina i zwiększenie szarej strefy przekonamy się wkrótce. A ile wyniesie?

Rok 2026 nie przyniesie rewolucyjnych zmian w przepisach o ochronie danych osobowych, jednak inspektorzy ochrony danych (IOD) powinni przygotować się na możliwe aktualizacje praktyk i wytycznych. W centrum uwagi znajdzie się jakość dokumentacji, nadzór nad przetwarzaniem danych w systemach IT oraz przygotowanie do ewentualnych zmian krajowych przepisów wdrażających rekomendacje Europejskiej Rady Ochrony Danych (EROD).

Do Sejmu trafił projekt ustawy UD213, który całkowicie zakazuje sprzedaży papierosów elektronicznych jednorazowego użytku i wprowadza nowe regulacje dotyczące wyrobów zawierających nikotynę, w tym woreczków nikotynowych. Rządowe Centrum Legislacji ostrzega, że niektóre przepisy są nieprecyzyjne, a część regulacji może być nadmiarowa. Rząd świadomie rezygnuje z około 1,5 mld zł wpływów z akcyzy, a jednocześnie w projekcie UD213 nie ma nawet środków na dodatkowy etat w BSCH (Biurze do spraw Substancji Chemicznych). Zdaniem eksperta zmiany należy zacząć od edukacji i działań informacyjnych, a nie wdrażania kolejnych restrykcji.

Komisja Europejska zbada, czy Amazon Web Services i Microsoft Azure jako kluczowi dostawcy usług w chmurze powinni podlegać surowszym regułom zapisanym w akcie o rynkach cyfrowych.

Do 30 czerwca 2026 r. każda gmina będzie musiała uchwalić plan ogólny. Dla wielu właścicieli działek to dobra wiadomość – ich nieruchomość może zyskać na wartości. Jednak dla tych, których grunty znajdą się poza obszarami uzupełnienia zabudowy, może to oznaczać brak możliwości takiej inwestycji i spadek wartości działki.

Obowiązek podawania całkowitych cen mieszkań miał ukrócić fikcyjne promocje. Tymczasem pierwsze miesiące stosowania nowych przepisów wskazują, że obok realnych korzyści rodzą się też spory o rozbieżności w cenach – tej z oferty i projektu umowy, wątpliwości co do ujawniania danych o sprzedanych lokalach oraz problemy techniczne po stronie deweloperów.

Wyjątkowe dobre nastroje w polskich firmach zwiastują dalsze pobudzenie gospodarki - to główny wniosek z najnowszej edycji badania koniunktury w polskich przedsiębiorstwach. Szczególnie pozytywne nastroje panują w dużych i średnich firmach.

62 proc. najmniejszych firm w Polsce podejmuje działania promocyjne, ale aż 41 proc. działa bez ustalonego budżetu. W 2/3 firm za marketing odpowiada sam właściciel, który oczekuje szybkiego zwrotu z poniesionych nakładów. Zasięgi schodzą na drugi plan – liczy się skuteczność i realny efekt. Narzędziem pierwszego wyboru pozostaje Facebook.