Pracownicy PZU stworzyli organizację pasjonatów, którzy chcą swoje hobby dzielić ze współpracownikami. Jest to wewnętrzna inicjatywa, dlatego uczestnicy decydują jakie dyscypliny sportowe wchodzą w jej skład oraz w jaki sposób realizują zamierzone cele.
Stowarzyszenie działa od 1 stycznia 2014 roku. Początkowo liczyło 397 członków. Po roku, ich liczba wzrosła do 599. Obecnie w przedsięwzięciu aktywnie działa 775 pracowników z całej Polski. Ich zainteresowania oscylują wokół 11 sekcji.
Uwzględniają one preferencje pracowników zawarte w przeprowadzonej ankiecie. W taki sposób powstały m. in. sekcje: biegowa, narciarska, rowerowa, squashowa, siatkarska, piłkarska, koszykarska, siłowa, tenisa stołowego, triathlonowa oraz żeglarska.
Najliczniejszy, zgodnie z obecnymi trendami, jest dział biegowy. Jego przedstawiciele wzięli udział w ponad 70 imprezach masowych np. PZU Maratonie Warszawskim czy PZU Cracovia Półmaratonie Królewskim. W sumie firma zarejestrowała ponad 1500 startów indywidualnych oraz wiele nagród i wyróżnień np. 1. miejsce w nieformalnej klasyfikacji firm ubezpieczeniowych w PZU Półmaratonie Warszawskim.
Dodatkowo organizowane są Mistrzostwa PZU przy imprezach, w których ubezpieczyciel jest sponsorem tytularnym. Stowarzyszenie organizuje wspólne regularne treningi, w Warszawie, Krakowie, Gdańsku czy Wrocławiu.
Inwestycja w tężyznę fizyczną pracowników i szerzenie zamiłowania do sportu to nie jedyne cele realizowane przez PZU Sport Team. Inicjatywa jest przykładem koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu.
- – wyjaśnia Piotr Glen, dyrektor ds. zaangażowań społecznych w PZU.
Jego zdaniem, stworzenie PZU Sport Team jest wyrazem takiego podejścia do zagadnienia CSR.
- Możliwość realizowania przez pracowników ich sportowych pasji było odpowiedzią na ich oczekiwania. Niewątpliwie, dla członków stowarzyszenia PZU Sport Team miejsce pracy stało się bardziej przyjazne. Motywacja pracowników zaangażowanych w działalność stowarzyszenia jest bardzo wysoka – wylicza.
Słuszność działań firmy potwierdzają: niewątpliwy rozwój Stowarzyszenia na przełomie ostatnich lat, a także zainteresowanie, jakim cieszy się wśród pracowników. Efekty są spójne z kluczowym wizerunkowym obszarem realizowanym od kilku lat w PZU - promocją zdrowego i aktywnego stylu życia.
- – zapewnia Piotr Glen.
Partnerem działu CSR jest PZU.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu