Przejęcie firmy jest w Niemczech trudniejsze niż założenie nowej. W efekcie zniknie 20 tys. przedsiębiorstw.
Do 2014 roku małe i średnie firmy w Niemczech zwolnią nawet do 300 tys. osób. Brakuje też wykwalifikowanych kandydatów do zajęcia kierowniczych stanowisk po szefach odchodzących w najbliższych latach na emeryturę. O problemach z sukcesją w firmach pisze „Spiegel”.
Według Mario Ohovena, szefa niemieckiej federacji małych i średnich przedsiębiorstw (BVMW), kryzys strefy euro to niejedyne zagrożenie dla gospodarki RFN. Według prognoz BVMW w Niemczech coraz trudniej o odpowiednich kandydatów na stanowiska kierownicze.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.