Nieludzkie prawo Zuckerberga. W Dolinie Krzemowej życie się kończy przed czterdziestką

Oficjalnie dyskryminacja wiekowa w Dolinie Krzemowej nie istnieje. Prawo pracy jest w USA nieubłagane i proces przeciwko firmie z takiego oskarżenia to proces wygrany. Dolina Krzemowa uprawia więc dyskryminację w sposób zawoalowany, delikatny. Ponieważ tempo zmian w branży jest zawrotne, zawsze można komuś zarzucić, że za czymś nie nadąża, że za wolno się uczy lub że preferuje przestarzałe rozwiązania.