Elastyczne firmy zatrudniające do dziewięciu osób zarabiają najszybciej

Siłą małych przedsiębiorstw okazała się elastyczność i stabilność, dzięki którym były one w stanie szybciej zareagować na zmieniający się rynek. – Duże firmy odnotowały większe zyski, ale głównie dzięki cięciom kosztów. Okrojone zostały wydatki na marketing i reklamę. Oszczędności przyniosły też zwolnienia. I to się teraz mści. Bo choć są one stabilne, to nie rosną tak szybko jak najmniejsze – tłumaczy Tomasz Starzyk z D&B Poland, który zbadał kondycję firm.