Ścieżka kariery nie powinna się kłócić z macierzyństwem i kobiecością. Celem pracodawców i ustawodawcy powinno być ułatwienie harmonijnego łączenia tych sfer – nie ma wątpliwości Jacek Olechowski, prezes zarządu MEDIACAP
Gdyby to mężczyźni rodzili, mieli okres, wychowywali dzieci, na świecie byłoby
Przez to, że kobiety rzadziej kierują wielkimi korporacjami, w biznesie wciąż
Kiedy słyszę „kobieta pracująca”, wyobrażam sobie moją
Kobiety to słaba płeć?
Karierę najbardziej utrudnia kobietom
Gdybym mógł wprowadzić jeden przepis, by zachęcić kobiety do aktywności zawodowej,
W kobietach, z którymi pracuję, imponuje mi
Żeby wspierać kobiety w mojej firmie,
Od kobiet, które zatrudniam, najbardziej chciałabym/-łbym usłyszeć,
Miesiączka w pracy wciąż jest tematem tabu,
Więcej o programie: www.cyklkariery.pl
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu