Artykuły na temat “pracownik”

O planach rozwiązania umowy z danym podwładnym pracodawcy chcą zawiadamiać przedstawicieli zatrudnionych, a nie zakładowe organizacje związkowe. czytaj więcej »

Wydajność pracy w przemyśle, mierzona produkcją sprzedaną na jednego zatrudnionego, wzrosła o 5,5% r/r w 2011 roku, podał Główny Urząd Statystyczny w komunikacie. czytaj więcej »

Od tego, jak pracodawca przekaże zatrudnionemu swoją własność, zależy, czy będzie mógł skutecznie dochodzić odszkodowania w przypadku jej uszkodzenia. czytaj więcej »

Pensję pracownika można przekazać jego współmałżonkowi, jeśli tak zdecyduje sąd. W praktyce problem ten dotyczy najczęściej sytuacji, gdy firma pensję podwładnego przekazywać musi uprawnionemu lub komornikowi na podstawie wyroku lub ugody przyznającej alimenty. Przepisy dopuszczają jednak możliwość wypłaty wynagrodzenia pracownika do rąk jego małżonka bez konieczności przedstawiania takich tytułów wykonawczych w trybie bezegzekucyjnym. czytaj więcej »

Udostępnienie przez pracodawcę autobusu, który dowozi pracowników do firmy, nie jest nieodpłatnym świadczeniem. Pracownicy nie uzyskują więc przychodu i nie płacą podatku dochodowego– orzekł w piątek Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie. czytaj więcej »

Francuscy naukowcy stwierdzili, że wsparcie firmy i styl zarządzania wpływają na poczucie szczęścia i wydajność pracowników - informuje serwis eScienceNews. Wyniki badania opublikowano w "Springer's Journal of Business and Psychology". czytaj więcej »

Premier Grecji Lukas Papademos powiedział w piątek, że sektor prywatny powinien obniżyć pensje pracowników, by w ten sposób zwiększyć konkurencyjność kraju. czytaj więcej »

W treści wypowiedzenia pracodawca poinformował, że odwołanie pracownik może złożyć do Sądu Rejonowego w Krakowie, czyli tam, gdzie jest siedziba pracodawcy. Pracownik jednak wykonywał pracę i mieszka w Suwałkach. Czy może on odwołać się do innego sądu? czytaj więcej »

Strony stosunku pracy mają możliwość ugodowego zakończenia sporu przed sądem pracy. To nie oznacza jednak, że zobowiązania nie podlegają egzekucji. Pracownik nie może bowiem zrzec się należnego mu wynagrodzenia. czytaj więcej »

Do podstawowych obowiązków pracownika należy dbałość o dobro zakładu pracy. Jakie są granice dopuszczalnej krytyki pracodawcy przez pracownika na portalach społecznościowych, blogach lub w innych formach korzystania z internetu? czytaj więcej »

Pracownik zobowiązany jest wykonywać profilaktyczne badania zdrowotne zlecone mu przez pracodawcę. Z jakimi konsekwencjami może się spotkać pracownik, który odmawia poddania się takim badaniom? czytaj więcej »

Pracownik zwolniony z przyczyn leżących po stronie pracodawcy otrzymał odprawę. Sąd, do którego się odwołał, uznał jednak, że przyczyna wypowiedzenia była nieuzasadniona i przyznał mu z tego powodu odszkodowanie. Czy w tej sytuacji musi on zwrócić odprawę? czytaj więcej »

Od umowy-zlecenia zawartej z osobą zatrudnioną w ramach stosunku pracy nie opłaca się składek, o ile przychód uzyskiwany ze stosunku pracy jest równy co najmniej wysokości minimalnego wynagrodzenia. czytaj więcej »

Nie można dopuścić do pracy osoby bez aktualnego orzeczenia o braku przeciwwskazań do jej wykonywania. czytaj więcej »

Powołanie nowych władz wszystkich spółek mediów publicznych, sprzedaż Presspubliki wydającej m.in. "Rzeczpospolitą" i "Uważam Rze" oraz uruchomienie ostatniego z multipleksów telewizji cyfrowej - to niektóre z wydarzeń na rynku mediów, które przyniósł 2011 r. czytaj więcej »

U spadkobiercy powstanie przychód z innych źródeł po umorzeniu pożyczki zmarłego pracownika. czytaj więcej »

W rok 2012 wchodzimy ze strachem przed zalewającą Europę drugą falą kryzysu, ale też z nadzieją, że Polska jej się nie podda i nadal pozostaniemy zieloną wyspą, z której tak się naśmiewaliśmy. czytaj więcej »

31 grudnia przestaje obowiązywać ustawa antykryzysowa. Po dwóch i pół roku jej działania i pracodawcy, i pracownicy mówią, że nie do końca się sprawdziła - informuje "Gazeta Wyborcza" czytaj więcej »

Od czasu do czasu warto sobie wejść na stronę www.stat.gov.pl, czyli odwiedzić internetowo Główny Urząd Statystyczny, by pooglądać ostatnie dane. Co prawda media komentują wiele raportów o gospodarce, ale najczęściej podają jedną liczbę, a komentarz żyje jeden dzień. Tymczasem dzieje się wiele ciekawych lub niepokojących rzeczy, o których warto pamiętać. czytaj więcej »

Jedynie 20 proc. banków deklaruje podwyżkę wynagrodzeń pracowników w perspektywie najbliższych 12 miesięcy, a 60 proc. nie ma pewności czy jej dokona. Jednocześnie 57 proc. banków wskazało, że poziom ewentualnej podwyżki wynagrodzeń wyniesie 2-3 proc. czytaj więcej »