Czesław Hoc: Co przewiduje ustawa o weryfikacji covidowej? [PODCAST]

We wtorek, 11 stycznia 2022, sejmowa Komisja Zdrowia rozpatrzyła i pozytywnie zaopiniowała . To ustawa, wzbudzająca ogromne zainteresowanie, ale też kontrowersje. Dzieje się tak głównie ze względu na prawo, które będzie pozwalało i wyciągać konsekwencje w określonych sytuacjach.

Jakie to sytuacje i z czym muszą liczyć się pracownicy? Co jeszcze przewiduje tzw. ustawa Hoca?

Te kwestie w rozmowie z wyjaśnia , poseł PiS, lekarz i wiceprzewodniczący Komisji Zdrowia. Zapraszamy do wysłuchania najnowszego odcinka podcastu "DGPtalk: Z pierwszej strony".

Obecnie mamy projekt ustawy o w czasie epidemii COVID-19. Głównym filarem projektu tej ustawy jest w kierunku SARS-CoV-2. Z tego testowania będą zwolnieni pracownicy, którzy są zaszczepieni albo mają status ozdrowieńca.

Projekt tej ustawy jest bardzo wyważony i zakłada, że skorzystać z takiej ewentualności i diagnostycznego w kierunku SARS-CoV-2. Może, ale nie musi.  

Drugim filarem tego projektu ustawy jest się i będą świadczyć usługi dla klientów, którzy są zaszczepieni albo mają status ozdrowieńca albo mają ważny, ujemny test w kierunku SARS-CoV-2 – wyjaśnia Czesław Hoc.

Czy pracownik będzie musiał zapłacić za test na COVID?

Zgodnie z projektem ustawy, wykonania takiego testu, ponieważ będzie on .

Na zabezpieczenie wykonania testów diagnostycznych w kierunku SARS-CoV-2 – mówi Czesław Hoc.

Jeśli pracownik nie będzie zaszczepiony, ani nie będzie posiadał statusu ozdrowieńca i nie będzie chciał wykonać testu w kierunku SARS-CoV-2, wówczas pracodawca może skorzystać z prawa .

Podkreślam, że pracodawca , że ten nie będzie chciał się zaszczepić, nie będzie miał statusu ozdrowieńca, ani nie będzie chciał wykonać testu diagnostycznego – podkreśla Czesław Hoc.

– poseł PiS, pełni funkcję wiceprzewodniczącego Komisji Zdrowia. Absolwent Pomorskiej Akademii Medycznej, lekarz medycyny.