Dziesięć głównych central związkowych w Wielkiej Brytanii wezwało w poniedziałek 6 mln swych członków do głosowania w referendum 23 czerwca za pozostaniem kraju w UE. Apel w postaci listu otwartego liderów tych związków zamieścił w poniedziałek "The Guardian".
Przywódcy m.in. związków Unite, Unison, GMB i USDAW ostrzegają, że ewentualny Brexit pozwoli rządowi torysów, który będzie negocjował warunki wyjścia W. Brytanii z UE, na "rozmontowanie ciężko wywalczonych praw pracowniczych" - komentuje "The Guardian".
Szefowie związków argumentują, że wyjście z UE stanowi poważne zagrożenie dla tych praw, w tym "prawa do zasiłków macierzyńskich i ojcowskich, prawa do płatnych urlopów i równego traktowania pracowników zatrudnionych na pełen etat, pół etatu i pracowników tymczasowych".
Liderzy związków podkreślają, że "przez lata 80. i wczesne 90. brytyjskie związki zawodowe współpracowały solidarnie ze swymi europejskimi partnerami i ciężko walczyły o zagwarantowanie prawodawstwa dotyczącego cennych praw pracowniczych na poziomie UE". "Jeśli Wielka Brytania opuści UE, nie mamy wątpliwości, że te zabezpieczenia zostaną poważnie zagrożona" - ostrzegają.
Ich zdaniem korzyści socjalne i kulturowe pozostania w UE "dalece przewyższają" jakiekolwiek korzyści wyjścia z UE.
Szefowie związków przyznają jednocześnie, że UE "musi się zmienić", i "odejść od ścieżki oszczędności i liberalizacji".
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu