Czy wójt nie może zrzec się urlopu wypoczynkowego?

Uprawnionemu do urlopu podejmującemu następne zatrudnienie w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy z dotychczasowym pracodawcą, na podstawie art. 1551 par. 1 kodeksu pracy przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do okresu u niego przepracowanego.
paragrafShutterStock
17 czerwca 2020

Pracodawcą wójta jest urząd gminy. Czynności z zakresu prawa pracy wobec niego (a także wobec burmistrza czy prezydenta miasta) związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy wykonuje przewodniczący rady gminy, a pozostałe czynności wyznaczona przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) osoba go zastępująca lub sekretarz gminy. W zakresie tych czynności jest nie tylko ustalanie wysokości wynagrodzenia, ale także wszelkie kwestie związane z urlopem.

Na pytanie odpowiada Bartosz Bator, adwokat:

Pozostało 98% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.