Kolejna grupa w budżetówce z elastycznym czasem pracy. Kto zyskał ten przywilej?

Urzędnicy nie będą pracować w jednakowych, sztywnych godzinach. Od jesieni zeszłego roku członkom korpusu służby cywilnej można uelastycznić czas pracy. Weszła wówczas w życie nowelizacja ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 1195). W efekcie premier wydał zarządzenie nr 525 z 26 października 2023 r. w sprawie sposobu organizacji czasu pracy urzędów (M.P. poz. 1189). Niestety ten akt prawny nie obejmuje pracowników urzędów państwowych, którzy również pracują w ministerstwach czy też urzędach wojewódzkich. Dlatego do konsultacji społecznych właśnie trafił projekt rozporządzenia prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad ustalania przez kierowników niektórych urzędów rozkładu czasu pracy w tygodniu oraz jego wymiaru w poszczególnych dniach tygodnia. Po wejściu w życie tego aktu prawnego zarówno w stosunku do członków korpusu służby cywilnej, jak i urzędników państwowych oraz innych pracowników będą mieć zastosowanie takie same rozwiązania.

Projekt rozporządzenia rezygnuje ze sztywnego ustalenia jednakowych godzin pracy dla wszystkich urzędów (8.15–16.15). W zamian wprowadzana jest większa swoboda do określenia godzin otwarcia urzędu przez osobę zarządzającą określoną instytucją. Zgodnie z projektem kierownik będzie miał obowiązek takiego ustalenia pracownikom rozkładu czasu pracy w tygodniu oraz jego wymiaru w poszczególnych dniach tygodnia, aby praca w urzędzie była wykonywana od poniedziałku do piątku, nieprzerwanie przez 8 godzin w każdym z tych dni. Ustalone w ten sposób godziny pracy powinny uwzględniać przede wszystkim specyfikę wykonywanych zadań oraz potrzeby korzystających z niego obywateli.