Problem ze stopniami awansu: Dyrektorzy nie mogą uwzględnić wyższych stawek dla nauczycieli kontraktowych

Szefowie placówek oświatowych muszą niemal z dnia na dzień zapoznawać się z nowymi aktami wykonawczymi do nowelizacji przepisów oświatowych. Czasu jest bardzo mało, a trzeba zatrudniać nowych pracowników według zmodyfikowanego sytemu awansu zawodowego, a także nowych specjalistów. Dyrektorzy narzekają, że część przepisów ukazała się tuż przed nowym rokiem szkolnym, a niektóre programy wciąż nie uwzględniają nowego systemu. W rezultacie szkoły i przedszkola w planie finansowym na przyszły rok nie mogą np. uwzględnić wyższych stawek dla nauczycieli kontraktowych. Na licznych zmianach w przepisach oświatowych korzystają za to firmy organizujące szkolenia dla kadry kierowniczej i pracowników szkół.