- Wskaźniki oceny pracy nauczycieli powinny być określane w rozporządzeniu MEN, a nie w regulaminach poszczególnych szkół, przygotowywanych przez ich dyrektorów – wskazuje Rzecznik Praw Obywatelskich w piśmie do Rafała Grupińskiego, przewodniczącego sejmowej komisji edukacji, nauki i młodzieży.
Chodzi o ustawę z dnia 27 października 2017 o finansowaniu zadań oświatowych, która zacznie obowiązywać 1 września 2018 r. Akt ten wprowadził bowiem szereg zmian w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela. Zgodnie z nowymi regulacjami, szczegółowe kryteria oceny pracy nauczyciela określa się w formie rozporządzenia (Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 maja 2018 r. w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczycieli, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego (Dz. U. poz. 1133)) i są one wspólne dla wszystkich nauczycieli.
Rzecznik Praw Obywatelskich zwraca jednak uwagę, że zasada ta . Mogą być one bowiem ustalane indywidualnie w regulaminach szkoły, których treść będzie zależna od poszczególnych dyrektorów placówek.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.