Rektorzy zamiast podwyższać zasadnicze wynagrodzenie, będą częściej przyznawać okresowe dodatki – obawia się Krajowa Sekcja Nauki NSZZ „Solidarność”. Taką opinię przedstawili związkowcy do projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawanie innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni publicznej.
Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSW) zaproponowało, aby wysokość dodatku specjalnego mogła wynosić nawet 80 proc. sumy wynagrodzenia pracownika i dodatków funkcyjnych. Obecnie jest to 40 proc. Otrzymuje się go z tytułu np. okresowego zwiększenia obowiązków służbowych.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.