Kwota bazowa, stanowiąca podstawę wyliczeń wynagrodzeń w oświacie, ma wzrosnąć w przyszłym roku do 5 597,86 zł, co oznacza podwyżkę o 163,04 zł w porównaniu do obecnej stawki. Ministerstwo Edukacji Narodowej planuje opublikować nowe rozporządzenie płacowe na początku roku, jednak wstępne szacunki pozwalają określić minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego oraz nowe zasady premiowania stażu pracy.
Płace nauczycieli 2026: w górę o 163 zł. znamy szacunki minimalnych stawek i nowe świadczenia
Prognozy oparte na wzroście kwoty bazowej wskazują, że płaca zasadnicza nauczycieli może wzrosnąć o 155–186 zł brutto miesięcznie, w zależności od stopnia awansu:
- nauczyciel początkujący: około 5 308 zł brutto.
- nauczyciel mianowany: około 5 469 zł brutto.
- nauczyciel dyplomowany: około 6 397 zł brutto.
Co istotne, dla nauczycieli rozpoczynających pracę przewidziano dodatkowy wskaźnik, którego celem jest zagwarantowanie pełnego, 3-procentowego wzrostu średniego wynagrodzenia, aby wdrożone podwyżki były odczuwalne dla tej grupy.
Średnie wynagrodzenia: statystyka a rzeczywistość
Projekt budżetu zakłada również podniesienie średnich wynagrodzeń nauczycielskich, które zgodnie z planem mają wynieść:
stopień awansu | średnie wynagrodzenie (brutto) |
|---|---|
początkujący | 6 872,47 zł |
mianowany | 8 060,92 zł |
dyplomowany | 10 300,06 zł |
Związek Nauczycielstwa Polskiego (ZNP) i eksperci tradycyjnie podkreślają, że te „średnie płace” nie są kwotami, które w całości trafiają na konto nauczyciela. do wskaźnika średniego wynagrodzenia wlicza się szereg nieregularnych dodatków (m.in. funkcyjne, jubileuszowe, odprawy), które zawyżają statystyki.
Nowe nagrody jubileuszowe i wyższe odprawy
Wzrost pensji to nie jedyna zmiana korzystna dla nauczycieli. Ustawa z 25 lipca 2025 r. wprowadziła znaczące zmiany w świadczeniach związanych ze stażem pracy:
1. Nowe nagrody jubileuszowe
wprowadzono dwie nowe, wyższe nagrody za długoletnią pracę, doceniające największy staż pracy:
- nagroda jubileuszowa za 40 lat pracy została podwyższona do 300% wynagrodzenia miesięcznego.
- wprowadzono nową nagrodę jubileuszową za 45 lat pracy w wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego.
2. Podwyższenie wysokości odpraw
Zmieniono również zasady naliczania odpraw w związku z przejściem na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne:
- odprawa została podwyższona z 3-miesięcznego do 6-miesięcznego wynagrodzenia po osiągnięciu 20 lat pracy w zawodzie.
Więcej nauczycieli wpadnie w drugi próg podatkowy
Symboliczne podwyżki dla nauczycieli w 2026 roku spowodują jednak, że więcej z nich wpadnie w drugi próg podatkowy. Dotyczy to szczególnie nauczycieli dyplomowanych.
Dane z 2024 roku pokazały, że:
- 36,17% wszystkich nauczycieli (zatrudnionych przez JST i ministrów) osiągnęło dochód powyżej 120 tys. zł brutto
- wśród nauczycieli dyplomowanych odsetek ten wyniósł aż 55,69%
Nauczyciele dyplomowani to grupa z najwyższym minimalnym wynagrodzeniem (prognoza na 2026 r.: 6 397 zł brutto), które w połączeniu z dodatkami (za staż pracy, funkcyjne) oraz wynagrodzeniem za nadgodziny (a braki kadrowe zmuszają do brania dodatkowych godzin) łatwo przekroczy roczny limit.
Związkowcy i środowiska oświatowe zdecydowanie odrzucają argumentację resortu edukacji, że przepisy podatkowe są powszechne. proponują dwa kluczowe rozwiązania, które mogłyby złagodzić ten problem:
- podwyższenie pierwszego progu podatkowego dla wszystkich obywateli (postulat ogólnospołeczny).
- objęcie nauczycieli 50-procentowymi kosztami uzyskania przychodu (k.u.p.) na wzór twórców. takie rozwiązanie znacząco obniżyłoby podstawę opodatkowania, efektywnie usuwając problem wpadania w wyższy próg.
Resort edukacji na razie uchyla się od dyskusji na temat zmian w systemie podatkowym dla tej grupy zawodowej, wskazując, że jest to domeną ministra finansów, co utrudnia kompleksowe rozwiązanie problemu.
Ile wyniesie kwota bazowa w oświacie w 2026 r. i o ile wzrośnie?
Kwota bazowa ma wynieść 5 597,86 zł, co oznacza podwyżkę o 163,04 zł wobec obecnej stawki. Ministerstwo Edukacji Narodowej planuje opublikować nowe rozporządzenie płacowe na początku roku.
Jakie są prognozowane minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli w 2026 r.?
Szacunki wskazują na wzrost o 155–186 zł brutto i poziomy: nauczyciel początkujący około 5 308 zł brutto, nauczyciel mianowany około 5 469 zł brutto, nauczyciel dyplomowany około 6 397 zł brutto. Dla nauczycieli rozpoczynających pracę przewidziano wskaźnik gwarantujący pełny 3% wzrost średniego wynagrodzenia.
Jakie są planowane średnie wynagrodzenia nauczycieli w 2026 r.?
Planowane średnie wynagrodzenia (brutto): nauczyciel początkujący 6 872,47 zł, nauczyciel mianowany 8 060,92 zł, nauczyciel dyplomowany 10 300,06 zł. „Średnie płace” zawierają nieregularne dodatki (m.in. funkcyjne, jubileuszowe, odprawy), więc nie trafiają w całości na konto nauczyciela.
Jakie świadczenia stażowe dla nauczycieli wprowadziła Ustawa z 25 lipca 2025 r.?
Podniesiono nagrodę jubileuszową za 40 lat pracy do 300% wynagrodzenia miesięcznego i wprowadzono nagrodę za 45 lat w wysokości 400%. Odprawę przy przejściu na emeryturę, rentę z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskie świadczenie kompensacyjne podwyższono z 3 do 6 miesięcy po 20 latach pracy.
Kogo dotyczy problem drugiego progu podatkowego po podwyżkach 2026 i jakie są propozycje zmian?
Problem drugiego progu podatkowego dotyczy szczególnie nauczycieli dyplomowanych. W 2024 r. 36,17% wszystkich i 55,69% dyplomowanych przekroczyło 120 tys. zł brutto. Związkowcy proponują podwyższenie pierwszego progu lub 50-procentowe koszty uzyskania przychodu (k.u.p.); resort edukacji odsyła do ministra finansów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu