Bank nie ma prawa zbierać informacji o sytuacji finansowej oraz karalności zatrudnionych osób. I to nawet wówczas, gdy w specjalnym oświadczeniu wyraziły na to zgodę. To sedno rozstrzygnięcia generalnego inspektora ochrony danych osobowych, który nakazał firmie zaprzestanie takich praktyk i usunięcie zebranych danych.
Kontrola w banku
GIODO skontrolował w jednym z banków proces gromadzenia i przetwarzania danych osobowych. Odkrył, że przedsiębiorca jako administrator danych naruszył przepisy o ochronie danych osobowych. Zbierał na podstawie raportów z Biura Informacji Kredytowej dane dotyczące sytuacji finansowej zatrudnionych. Robił to, powołując się na zgody uzyskane od tych osób, co według GIODO jest niedopuszczalne. Uzyskał też zgody na przetwarzanie danych o karalności zatrudnionych, aby występować do Krajowego Rejestru Karnego o informacje. Także taka praktyka według GIODO była nielegalna.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
