Nieprawidłowość polegająca na przedwczesnym podwyższeniu wynagrodzeń prokuratorom nie oznacza dyskryminacji pozostałych zatrudnionych w tej samej jednostce – orzekł Sąd Najwyższy.
Sprawa dotyczyła pozwu kilku oskarżycieli Prokuratury Okręgowej w Bydgoszczy. Zażądali odszkodowania za nierówne traktowanie w zatrudnieniu. Dyskryminacją miało być to, że zostali zaszeregowani do VI stawki awansowej wynagrodzenia później niż dwójka prokuratorów, którzy pracowali w tej jednostce krócej. Powodowie legitymowali się natomiast znacznie dłuższym stażem, niektórzy pracowali w bydgoskiej PO już kilkanaście lat.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.