umowy

Członkowie zarządów spółek rzadko dokonują samodzielnie czynności z zakresu prawa pracy. Z reguły czynności te wykonywane są przez inne osoby. Czy wypowiedzenie złożone pracownikowi przez osobę, która nie ma należytego upoważnienia, jest ważne?

Jeszcze w tym roku prywatni właściciele będą mogli wynajmować mieszkania na podstawie umowy o najem okazjonalny na czas oznaczony nie dłuższy niż dziesięć lat.

Informacje o produktach kupowanych w Polsce przez polskich konsumentów muszą być sporządzone w języku polskim. Dotyczy to także umów o pracę. Jeśli spisano je także w innym języku, dla rozstrzygnięcia sporu ważna będzie ich polska wersja.

Biura podróży będą musiały posiadać zabezpieczenie finansowe na wypadek bankructwa, które w pełni pokryje koszt powrotu turystów z zagranicy.

Pracownikom, których stosunek pracy zostaje rozwiązany w wyniku wypowiedzenia umowy dokonanego przez pracodawcę (zatrudniającego co najmniej 20 pracowników), z przyczyn niedotyczących pracowników, przysługuje odprawa pieniężna. Czy prawo do tej odprawy ma też pracownik, który odmówił przyjęcia nowych warunków wynagradzania określonych w wypowiedzeniu zmieniającym, czego skutkiem jest rozwianie umowy o pracę?

Czy po przywróceniu pracownika do pracy wyrokiem sądu ze względu na formalne wady wypowiedzenia pracodawca może ponownie wypowiedzieć umowę o pracę z powołaniem się na przyczyny, które leżały u podstaw poprzedniego wypowiedzenia?

Sąd rozpoznający wniosek o wszczęcie egzekucji wyroku sądu polubownego powinien z urzędu ocenić legalność zapisu na sąd polubowny w umowie przedsiębiorcy z konsumentem.

Dokumenty z zakresu prawa pracy można sporządzać w języku obcym, ale tylko na wniosek pracownika cudzoziemca.

Działalność okienek kasowych będzie nadzorowana przez Komisję Nadzoru Finansowego. Usługa płatnicza zostanie wykonana w ciągu dwóch dni od dnia przyjęcia gotówki. Konsument zostanie poinformowany o możliwości odwołania zlecenia płatniczego.

Jeżeli roboty budowlane prowadzone są na podstawie umowy o dzieło, wykonawca zobowiązuje się jedynie do jego realizacji i sam decyduje, jak to zrobi. Natomiast podpisując umowę o roboty budowlane, ponosi pełną odpowiedzialność za wykonanie obiektu zgodnie z dokumentacją projektową.

Pracownikowi, który podejmie naukę w systemie dziennym, będzie przysługiwał urlop szkoleniowy lub zwolnienie z części dnia pracy na czas trwania obowiązkowych zajęć.

Od wyboru formy zatrudnienia zależą obowiązki przedsiębiorcy oraz ponoszone przez niego koszty. Umowa o pracę jest wciąż popularną formą zatrudnienia, ale coraz częściej zawierane są umowy cywilnoprawne.

Odbiorca wrażliwy, który korzysta z prawa do zasiłku, zapłaci rachunek za energię elektryczną nawet o 30 proc. niższy.