Kto ma prawo do przejścia na wcześniejszą emeryturęOsoby urodzone przed 1949 rokiem nie muszą spełnić warunków uprawniających je do wcześniejszej emerytury do końca 2008 roku.Marek Opolski•30 grudnia 2008
Lekarze coraz częściej są ofiarami agresji pacjentówLekarze rodzinni pracujący w izbach przyjęć są najbardziej narażeni na agresję ze strony pacjentów. Część lekarzy, a także ratowników posiada już status funkcjonariuszy publicznych, który zapewnia im większe bezpieczeństwo. Za przemoc wobec funkcjonariusza publicznego grozi kara pozbawienia wolności nawet do trzech lat.Dominika Sikora•29 grudnia 2008
Czy można wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę drogą e-mailowąPracodawcy do codziennej komunikacji z pracownikami coraz częściej wykorzystują drogę elektroniczną. O ile załatwianie z pracownikami w tej formie bieżących spraw nie budzi zastrzeżeń, o tyle wątpliwości powstają przy dokonywaniu tą drogą doniosłych prawnie czynności, np. wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę.Arkadiusz Sobczyk•24 grudnia 2008
Przedstawiciele handlowi nie mogą pracować w świętaZakaz pracy w handlu w święta obejmuje nie tylko zwykłych pracowników, np. sklepów, ale także przedstawicieli handlowych. Inspekcja pracy sprawdza, czy firmy nie zmuszają ich do pracy w święto.Łukasz Guza•23 grudnia 2008
Czy można przesunąć wypłatę wynagrodzeniaCzy w związku z korzystną dla podatnika zmianą skali podatkowej od 2009 roku można przesunąć termin wypłaty wynagrodzenia za grudzień 2008 r. na pierwsze dni stycznia 2009 r.?23 grudnia 2008
Czy pracowników szkolących się można zatrudnić na umowę zleceniaW obecnej sytuacji, gdy niektóre zakłady pracy tną koszty, pracodawcy chętniej zatrudnialiby pracowników na umowę zlecenia niż na umowę o pracę. Umowę zlecenia zawsze łatwiej jest wypowiedzieć, nie korzysta też ona z rygorów właściwych dla umowy o pracę, takich jak limity czasu pracy czy też normy odpoczynku. Czy np. nowo przyjmowani pracownicy, którzy zostaną wysłani przez spółkę na trzymiesięczne szkolenie, mogą być zatrudnieni na podstawie umowy zlecenia?Katarzyna Dulewicz•22 grudnia 2008
Posłowie: matki nie powinny być ścigane przez ZUSPosłowie zgłosili projekt ustawy, zakładający umorzenie składek ZUS matek prowadzących firmę i przebywających w latach 1999 - 2006 na urlopach macierzyńskich i wychowawczych.Bartosz Marczuk•18 grudnia 2008
Czy każdemu zwalnianemu pracownikowi należy wypłacić odprawęPracownikowi, który traci zatrudnienie z przyczyn go niedotyczących, a zatrudniony był u pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników, przysługuje odprawa. Czy jest ona należna w każdym przypadku oraz w jakim terminie należy ją wypłacić?Bartłomiej Raczkowski•18 grudnia 2008
Pracownikowi nie zawsze trzeba wypłacić odszkodowanieNa podstawie oświadczenia pracodawcy pracownik może zostać zwolniony z zakazu prowadzenia działalności konkurencyjnej. Musi jednak być to zastrzeżone w umowie.Artur Radwan•18 grudnia 2008
Czy osoba zatrudniona w dwóch firmach otrzyma dwie odprawy emerytalnePracownik zatrudniony u dwóch pracodawców, u jednego na cały etat, u drugiego na połowę etatu, zamierza przejść na emeryturę. Czy obaj pracodawcy muszą wypłacić mu odprawę emerytalną czy tylko firma, w której pracuje na cały etat?Aleksandra Minkowicz-Flanek•16 grudnia 2008
Czy można dać ojcu dodatkowy urlopOjciec wychowujący dziecko będzie mógł skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Będzie miał też prawo do urlopu ojcowskiego.Danuta Klucz•16 grudnia 2008
Inspekcja sprawdzi warunki pracy samozatrudnionych w korporacjachW 2009 roku Państwowa Inspekcja Pracy będzie sprawdzać, jak prawa pracy przestrzegają największe firmy. Inspektorzy mogą żądać, aby korporacje zawierały umowy o pracę z samozatrudnionymi.Łukasz Guza•16 grudnia 2008
Sejm zdecyduje o długości urlopu wypoczynkowegoJuż w przyszłym roku pracownicy mogą zyskać prawo do dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pomysłowi posłów sprzeciwia się resort pracy.Łukasz Guza•16 grudnia 2008
Firmy nie zapłacą za badanie hałasu w ciężarówkachWłaściciele firm transportowych nie będą musieli przeprowadzać badań poziomu hałasu w kabinach ciężarówek.Paweł Jakubczak•16 grudnia 2008
Czy obniżenie wymiaru czasu pracy pozbawi ochronyPracownik wnioskujący o obniżenie wymiaru czasu pracy w zamian za korzystanie z urlopu wychowawczego będzie chroniony przed zwolnieniem z pracy.Danuta Klucz•15 grudnia 2008
Czy pracodawca może zlecać pracownikowi dyżury bez ograniczeńPracodawca od tygodnia każe jednemu pracownikowi pełnić dyżur pod telefonem. Wprawdzie nie jest on wzywany do firmy, ale takie zachowanie bardzo ogranicza korzystanie przez niego z czasu wolnego. Czy pracodawca może bez ograniczeń zlecać pracownikom dyżury telefoniczne?Wojciech Ostrowski•15 grudnia 2008
Firmy zabezpieczają się przed działaniem byłych pracownikówPracodawcy szykują zwolnienia i jednocześnie zabezpieczają się przed działaniem pracowników, którzy, podejmując pracę gdzie indziej, mogą przyczynić się do osłabienia byłej firmy.Łukasz Kuligowski•15 grudnia 2008
Fundusz socjalny tylko dla pracownikówFirma tworząca zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, obliczając liczbę pracujących, nie będzie uwzględniać osób zatrudnionych na podstawie umowy agencyjnej lub nakładczej.Artur Radwan•15 grudnia 2008
UE ustali, jak długo będziemy pracowaćRada Unii Europejskiej chce umożliwić państwom członkowskim wydłużenie tygodniowego czasu pracy nawet do 65 godz.. Eurodeputowani opowiedzieli się za utrzymaniem zasady, że tydzień pracy trwa do 48 godz., i likwidacją klauzul opt-out. Lekarze protestują przeciwko propozycji dzielenia dyżuru medycznego na część aktywną i nieaktywną.Łukasz Guza•15 grudnia 2008
Posłowie chcą umorzyć zaległe składki ZUSNa rozpoczynającym się jutro posiedzeniu Sejmu posłowie zgłoszą projekt zakładający umorzenie składek ZUS matkom, które w latach 1999-2008 były na urlopach macierzyńskich i wychowawczych oraz prowadziły firmę.Bartosz Marczuk•15 grudnia 2008