praca

Propozycja czterodniowego tygodnia pracy jest albo prowokacją, albo myśleniem życzeniowym. Rzeczywiście pracujemy sporo, ale to nie oznacza, że możemy sobie pozwolić na obniżkę pensji, gigantyczne braki kadrowe, wzrost inflacji i wyprowadzkę kapitału do innych krajów - pisze Bartosz Marczuk, ekspert polityki społecznej i były wiceminister rodziny.

Lead lead lead

Nowa ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy wprowadza surowsze zasady przyznawania świadczeń rodzinnych. Od teraz prawo do świadczeń będzie powiązane z aktywnością zawodową, nauką dzieci w polskiej szkole oraz uzyskiwaniem co najmniej 50% minimalnego wynagrodzenia. ZUS i Straż Graniczna będą regularnie weryfikować uprawnienia cudzoziemców, a obowiązkowy PESEL ma ułatwić identyfikację.

Rzucić pracę i żyć z odsetek? W 2025 r. to bywa możliwe, ale tylko z odpowiednio dużym kapitałem. Sprawdzamy, czy wystarczy Ci 300 tys. zł, 1,2 mln zł czy raczej 2,7 mln zł oszczędności. W artykule znajdziesz konkretne wyliczenia, warianty dla 30/40/50/60-latków, porównawcze tabele i prosty kalkulator, który pozwoli policzyć indywidualny poziom zabezpieczenia.

W sierpniu br. pracodawcy opublikowali jedynie 247 tysięcy nowych ogłoszeń o pracę, czyli o 13 proc. mniej niż przed rokiem - wynika z raportu Grant Thornton, monitorującego rynek pracy w Polsce. Najbardziej spadł popyt na marketerów (o 23 proc.) oraz na pracowników fizycznych (o 22 proc.).

W sprawie pilotażu skróconego czasu pracy mamy około 700 kompletnych wniosków, a niemalże 1900 jest w trakcie wypełniania. Zainteresowanie przekroczyło nasze oczekiwania - przekazała w piątek szefowa MRPiPS Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Z danych GUS wynika, że liczba pracujących cudzoziemców w Polsce w końcu marca br. wyniosła 1 mln 67 tys. osób. To o 5,5 proc. więcej niż w analogicznym okresie 2024 r. Najliczniejszą grupą obcokrajowców pracujących w naszym kraju byli obywatele Ukrainy.

Były prezydent Andrzej Duda rozpoczyna nowy etap kariery – poprowadzi autorski program w Kanale Zero. W 16 odcinkach opowie o swojej prezydenturze, doświadczeniach oraz spojrzeniu na bieżące wydarzenia w kraju i świecie. W programie nie zabraknie też byłych współpracowników i osób ze sceny politycznej. Kiedy premiera?

2011695

Jeżeli Karol Nawrocki chce prowadzić tak ofensywną politykę legislacyjną, z łatwością sięgając po prawo weta i proponując własne rozwiązania, powinien zejść ze swoją wizją polityczną na poziom debaty w parlamencie. Blokując niektóre „terminowe” ustawy, może spowodować, że ofiar będzie więcej niż zwycięzców.

Powołanie do życia Uniwersytetu Bezpieczeństwa Narodowego pomóc ma w kształceniu specjalistów w wielu nowoczesnych i potrzebnych Polsce dziedzinach. Czy po takich studiach znajdą oni zatrudnienie? Niekoniecznie. Właśnie tego obawia się płk Grzegorz Małecki, ekspert ds. bezpieczeństwa publicznego i były szef Agencji Wywiadu. Wskazuje na błędy działania polskiego systemu doboru kadr.

Właśnie startuje pilotażowy program skróconego tygodnia pracy, ale, jak pokazują badania, polscy pracownicy niekoniecznie potrzebują tego rozwiązania. Wyżej na ich liście priorytetów są m.in. elastyczne godziny pracy czy możliwość wykonywania obowiązków z domu.

Samorządy raczej nie zamierzają przystępować do pilotażu skróconego czasu pracy zaproponowanego przez ministerstwo pracy – wynika z odpowiedzi udzielonych Serwisowi Samorządowemu PAP przez wybrane miasta. Program, do którego nabór startuje od jutra, może znacznie utrudnić realizację zadań samorządom.

W samorządach sztuczna inteligencja zagościła na dobre, a w administracji rządowej większość urzędów jest na etapie analizy jej możliwości. Szkopuł w tym, że instytucje publiczne wciąż poruszają się w tej sferze bez odpowiednich regulacji. Urzędnicy, w tym korpus służby cywilnej i pracownicy samorządowi wspierani są przez IA

Nowe technologie, na czele z AI, potrafią wzmacniać twoje kompetencje, o ile umiesz korzystać z ich możliwości. Nie tworzą jednak tych kompetencji, ani nie są w stanie ich zastąpić. Dlatego w nowej fali technologicznej rewolucji tak szybko rośnie znaczenie rzeczywistych kompetencji ludzkich - mówi Francine Katsoudas, globalna wiceprezeska CISCO i dyrektorka ds. zasobów ludzkich, polityki i celu.

Obliczenie stażu pracy, który, choć niezdefiniowany w kodeksie pracy, w istotny sposób wpływa na uprawnienia pracownicze, jest niezwykle łatwe. Trzeba tylko wiedzieć, co może zostać do niego zaliczone. Jak zatem obliczyć staż pracy po zmianach w kodeksie pracy?

Mimo rosnących potrzeb w służbach cywilnych to wojsko otrzymuje większe wsparcie finansowe. Wyższe dodatki, szybsze podwyżki i korzystniejsze świadczenia obejmują także emerytowanych żołnierzy. Policja obawia się, że takie różnice mogą pogłębiać problemy kadrowe. Nadal brakuje ponad 13 tys. funkcjonariuszy. Politycy obiecują zmiany i zapewniają, że będzie lepiej, a większa liczba funkcjonariuszy policji będzie dbać o nasze bezpieczeństwo.