Przepisy o ruchomym czasie pracy obowiązują tylko do końca rokuNiecałe cztery miesiące pozostały pracownikom na złożenie wniosków o objęcie ich ruchomym czasem pracy na podstawie ustawy antykryzysowej. Muszą się z nimi śpieszyć, bo ta przestanie obowiązywać od nowego roku.Łukasz Guza•07 września 2011
Będzie limit godzin jazdy kierowców w firmachEwidencję czasu pracy kierowcy, który ma firmę transportową, poprowadzi on sam lub podmiot, który zleca mu przewóz.Łukasz Guza•06 września 2011
Firmy chcą likwidacji przedgodzinPonowne rozpoczęcie pracy w tej samej dobie pracowniczej nie powinno oznaczać, że firma ma zapłacić podwładnemu dodatek do pensji za nadgodziny – postulują pracodawcy.Łukasz Guza•05 września 2011
Ile tak naprawdę pracuje polski nauczycielRoczny urlop dla poratowania zdrowia, niemal 100 dni wolnych od pracy, 20-godzinny etat – może się wydawać, że zawód nauczyciela to istna sielanka. Z drugiej strony obowiązki, które mogą zajmować więcej czasu niż przewiduje umowa, stresująca praca i nie najwyższa pensja – pisze portal rynekpracy.pl.Tadeusz Barzdo•31 sierpnia 2011
Samo absolutorium nie pozwala na wliczenie studiów do stażu pracyOsoby, które mają absolutorium, czyli zdane wszystkie egzaminy i uzyskane zaliczenia wymagane programem studiów, muszą jeszcze zdobyć tytuł zawodowy, aby mieć zaliczone studia do stażu pracy. Urszula Mirowska-Łoskot•31 sierpnia 2011
Szef wystawi kierowcy nowe zaświadczenie o czasie pracyPodczas kontroli kierowca będzie musiał przedstawić zaświadczenie, w którym znajdzie się informacja o jego czasie pracy i czasie wolnym, potwierdzona przez pracodawcę.Urszula Mirowska-Łoskot•31 sierpnia 2011
Polacy wśród najbardziej zapracowanych narodów świata - gorzej mają tylko KoreańczycyPolacy należą do najbardziej zapracowanych narodów na świecie. Gorzej mają tylko Koreańczycy - czytamy w "Gazecie Wyborczej".27 sierpnia 2011
Lekarze są przepracowani i stawiają minister zdrowia ultimatumLekarze są przepracowani i stawiają minister zdrowia ultimatum – albo zmieni przepisy, albo skierują sprawę na forum europejskie.26 sierpnia 2011
Jak długo pracownik korzystający z obniżonego wymiaru czasu pracy nie musi bać się zwolnieniaPracownik korzystający z obniżonego wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego jest chroniony przed zwolnieniem. Ochrona ta polega na ustanowieniu zakazu wypowiedzenia i rozwiązania jego umowy o pracę w okresie wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Czy przysługuje ona przez cały okres wykonywania pracy w obniżonym wymiarze?16 sierpnia 2011
Przepisy ustawy antykryzysowej znikną, choć są dobreUstawa antykryzysowa może przestać obowiązywać, mimo że firmy jej nie nadużywają, a sytuacja gospodarcza nadal nie jest stabilna.Łukasz Guza•16 sierpnia 2011
Rząd chce wydłużyć działanie pakietu antykryzysowegoRząd chce, by pakiet anktykryzysowy, czyli zestaw ustaw umożliwiających uelastycznienie zatrudnienia w czasach kryzysu, działał dłużej - dowiedziało się RMF FM.12 sierpnia 2011
Za 15 sierpnia nie trzeba oddawać dnia wolnegoOd jutra pracownicy będą korzystać z kolejnego długiego weekendu. 15 sierpnia przypada bowiem Święto Wniebowzięcia Najświętszej Marii Panny. – Nie skróci ono jednak czasu pracy tym osobom, które mają wolne poniedziałki, a nie np. soboty – tłumaczy Rafał Raczek, prawnik z Kancelarii Raczek Dobrzański.Łukasz Guza•12 sierpnia 2011
Mimo braku ewidencji czasu pracy, zapłata za nadgodzinyFirma, która nie prowadziła ewidencji czasu pracy, musi udowodnić w razie sporu z pracownikiem, że nie wykonywał on pracy w godzinach nadliczbowych Andrzej Marek•12 sierpnia 2011
Jak zgodnie z prawem pracownik może skrócić swój czas pracyPodstawowa norma czasu pracy, wynosząca osiem godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień, może być skrócona. W niektórych sytuacjach wynika to wprost z przepisów, w innych zaś wymaga inicjatywy jednej ze stron stosunku pracy12 sierpnia 2011
Premia od pracodawcy nie rekompensuje nadgodzinFirma nie może zastąpić wynagrodzenia dla pracownika za dodatkową pracę zryczałtowaną premią lub nagrodą. Zatrudniony może wtedy przed sądem skutecznie domagać się wypłaty zaległego dodatku za pracę po godzinach.Artur Radwan•11 sierpnia 2011
W polskich firmach nadgodziny zamiast wzrostu zatrudnieniaNiepewna sytuacja gospodarcza sprzyja wzrostowi godzin nadliczbowych w polskich firmach. Najwięcej przybyło ich w przemyśle - informuje "Rzeczpospolita", powołując się na dane firmy doradczej Hay Group.08 sierpnia 2011
Gminy nie muszą płacić urzędnikom za nadgodzinyUrzędnik gminy, który pracuje w nadgodzinach, może wybrać, czy chce otrzymać za to wynagrodzenie, czy czas wolny. Dodatkowa płaca nie jest jednak wyższa, a wolne odpowiada dokładnie czasowi spędzonemu dodatkowo w pracy.Artur Radwan•27 lipca 2011
Firmy wykorzystują luki w przepisach o czasie pracy. Pracownicy nie odpoczywają nawet w weekendyPracodawcy znaleźli sposób na obchodzenie przepisów o czasie pracy. Od poniedziałku do piątku ich pracownicy normalnie wykonują swoje obowiązki. A w soboty i niedziele nadal świadczą pracę w tym samym miejscu, tyle że na podstawie umowy z inną firmą, która zawarła z macierzystym pracodawcą umowę o współpracy i świadczy dla niego usługi. Tak wynika ze sprawozdania Państwowej Inspekcji Pracy za 2010 rok.Łukasz Guza•27 lipca 2011
Jaki może być maksymalny limit godzin nadliczbowych w roku kalendarzowymCo do zasady liczba godzin nadliczbowych przepracowanych w związku ze szczególnymi potrzebami pracodawcy nie może przekroczyć dla jednego pracownika 150 godzin w roku. Kodeks pracy zezwala jednak na ustalenie wyższej liczby tych godzin, nie wskazując wyraźnie (cyfrowo) górnego limitu. Ile maksymalnie nadgodzin w ciągu roku można przewidzieć dla jednego pracownika?18 lipca 2011
Kierowca opisze swój czas wolnyWłaściciele firm transportowych będą potwierdzać, jakie zadania ich kierowcy wykonują w czasie, gdy nie prowadzą pojazdu.Artur Radwan•18 lipca 2011