Członkowie obwodowych komisji wyborczych powinni powiadomić pracodawcę o przyczynie i przewidywanym okresie nieobecności w pracy w związku z wyborami.
Pracownik może skorzystać z pięciu dni zwolnienia na wypełnianie obowiązków związanych z organizacją i przebiegiem głosowania. Uprawnienie takie przysługuje członkom obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej.
Za czas zwolnienia zachowują oni prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.